內向型的人從其內部世界獲得能量，而外向的人則是從外界的人群、環境及刺激中吸取能量。
當然，人不會*地被分為內向和外向兩種性格，而是一些內向或外向的特質偏好，讓我們在生活和工作行為中有所差異，且各具優勢。
這取決于性格，同時也取決于你的交流表達，而你是哪一種呢？
從社交中獲取能量 vs 從獨處中補充能量
內向的人通過獨處獲得能量，就像是給手機充電一樣，而社交是一件消耗精力的事情；外向的人通過社交來獲得能量，他們喜歡社交。
外向者配備良好的交流技巧，擅暢談，為他們提供更多需要與外界聯結的工作，會讓他們充滿熱情。
喜歡群聊 vs 享受兩人世界
擁有外向特質的人，他們對周圍人很感興趣，也能在與周圍人的互動中茁壯成長；內向者喜歡和人探討更深層次的東西，他們似乎擁有一種天賦，當你與他們交談的時候，總是會不自覺地把自己真實的想法說出來。
說到底都是因為有交流，才能產生故事。
四海皆兄弟 vs 幾個知己足矣
對于外向的人而言，朋友有很多種，認識的朋友，普通朋友，好朋友，和死黨；對于內向的人來說，只有兩種人，一種是好朋友，一種是陌生人。
那對于正在職場奮斗拼搏的你，更愿意選擇哪一種方式呢？
說得多 vs 聽得多
外向者喜歡開門見山、直奔主題、有啥說啥，或許也是這一點，才讓別人覺得他們總有說不完的話；內向者善于傾聽，因此能夠讓你放下防備，一旦你和他們深度交流過后，便會增加對他們的好感，并發展更密切的關系。
這其中利弊顯然，關鍵在于你站在怎樣的位置，用著怎樣的角度看待與你交流的人，也許有些人，不善于投資時間去慢慢了解一個人，生意場上，不就這樣嗎？
容易分散注意力 vs 更專注
內向者的專注力是他們的一項巨大優勢，他們按照自己的價值觀生活，忠于自己目標的實現，也喜歡在自己的時間安排之內完成任務；外向者則可能容易包攬大部分工作，給自己很大壓力，也容易分散注意力。
無論你屬于哪一種，要懂得分配和管理工作和時間，最重要合理地運用工作中的技巧，才不至于被生活所壓迫。
熱情 vs 高冷
外向特質讓人愛冒險，有說服力，充滿能量，這種熱情可以給團隊增添更多能量；內向者容易花更多的時間用于提升自己，特別是精神層面。
一種會更疲憊，但給人力量，時刻都在奔向成功；一種是積淀，長時間堅持也有可能厚積薄發，境界升華。
果斷下決定 vs 三思而后行
都說外向者喜歡開門見山直奔主題，那下結論也是一個神速，不帶半點猶豫，他們喜歡迅速果斷的行動以實現目標；內向者會再三思考后果，才會做出決定。
但話說回來，在謹慎行事的前提下，做到立場獨到、思維敏捷、談吐從容，才足夠完美。
成為焦點 vs 低調
外向者的關注焦點在外界，因此他們比較介意別人的看法，以外界的反應來審視并調整自己的言行，通常他們在策劃團隊中起帶頭作用，影響力和說服力也在這一時刻展現；而內向者的關注焦點在自己的內心，他們關心的是內心的風吹草動，愿意付出努力去達成內心的想法和愿望。
外面的世界，和內心的世界，更容易讓人欣然接受的，估計是敞開心扉，談天論地。
暢所欲言 vs 點名了才開口
別看內向者安靜地坐在一邊，他們可是在認真地傾聽和思考中哦，不妨點他們的名，你會聽到許多意想不到的點子；外向者，喜歡暢所欲言，勇于表達自己的想法。
內向者萬一不被點名，則只能被埋沒；外向者如果說話的方式技巧不把控，則有可能弄巧成拙。
當然，人不會*地被分為內向和外向兩種性格，而是有一些內向或外向的特質偏好，讓我們在生活和工作行為中有所差異，且各具優勢。
無論內向外向，只要語言有邏輯，掌握重點，就有力量！
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