在(zai)機關工(gong)(gong)作中，存(cun)在(zai)這樣一種現象：越(yue)(yue)有主人(ren)翁心(xin)態、越(yue)(yue)認真(zhen)負責、越(yue)(yue)著急上(shang)火，就(jiu)越(yue)(yue)容(rong)易得(de)罪人(ren)。許多人(ren)受父輩教育影響，秉持(chi)認真(zhen)做(zuo)事、踏(ta)實做(zuo)人(ren)的理(li)念(nian)，但(dan)工(gong)(gong)作后因(yin)責任心(xin)和原則性過強而得(de)罪不(bu)少人(ren)。例如(ru)有緊(jin)急工(gong)(gong)作需當天完成(cheng)，若瘋狂讓同事加(jia)班，同事會把賬算在(zai)自己(ji)頭上(shang)。職場老(lao)手的做(zuo)法(fa)是：
一、擺正心態(tai)，團隊合作涉及跨(kua)部門協調，在沒有強(qiang)力支持(chi)(chi)的(de)情況下(xia)，直接(jie)告訴領導自己只是小員(yuan)工，協調不動，若領導堅(jian)持(chi)(chi)，就讓領導找上(shang)級(ji)出面。
二、要把工作(zuo)當(dang)作(zuo)樂(le)子，工作(zuo)來了盡力做，超出能力范圍也不勉(mian)強，平(ping)時逛(guang)逛(guang)辦公室、聊(liao)聊(liao)人際關系(xi)，遇到(dao)公事(shi)，根據大(da)家(jia)(jia)的(de)態(tai)度來決定做事(shi)節(jie)奏，大(da)家(jia)(jia)都(dou)急(ji)就(jiu)快點辦，大(da)家(jia)(jia)都(dou)不急(ji)自己也別(bie)著(zhu)急(ji)，要始終保持(chi)沉穩干(gan)練、云淡風輕(qing)的(de)狀態(tai)。
三、提出疑(yi)問(wen)，這(zhe)樣(yang)做(zuo)是否正確，邀(yao)請觀(guan)眾在評論區留(liu)言(yan)討(tao)論。
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