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中國企業培訓講師

車間現場問題主要歸納五個方面

 
講師:顏之 瀏覽次數:102
 制造業工廠是流水線打法,前端問題未解決會在車間爆發,車間主任累死累活還背鍋,車間現場問題主要歸納為五個方面: 一、業務部問題:業務接單不考慮工廠消化能力和計劃部排產,造成插單急單,還逼計劃部甚至到車間指揮生產,導致車間生產混亂。 二、研發部門問題:產品未研發好,未經PPAP、APQP

制造(zao)業(ye)工(gong)廠是流水線(xian)打法,前端問(wen)題未解決會在車(che)間爆發,車(che)間主任累死累活(huo)還背鍋,車(che)間現場(chang)問(wen)題主要歸(gui)納為(wei)五個(ge)方面:

一、業(ye)務部問題:業(ye)務接單(dan)(dan)不考慮(lv)工廠(chang)消化能力和計劃部排產,造成(cheng)插單(dan)(dan)急(ji)單(dan)(dan),還逼(bi)計劃部甚至到車間指揮生(sheng)產,導致車間生(sheng)產混亂。

二、研發部門問(wen)題:產(chan)品未研發好(hao),未經(jing) PPAP、APQP 及小批量(liang)測試就直接大批量(liang)生(sheng)產(chan),因技術不成熟在現場出現各種問(wen)題致生(sheng)產(chan)無法(fa)進(jin)行(xing)。

三(san)、采購部門問題(ti):供應商(shang)來(lai)料(liao)不(bu)良、送(song)貨不(bu)及時,使(shi)車間生(sheng)產線停工待料(liao),物料(liao)供需失衡。

四、人(ren)力(li)資源部門問題:車間員工流失后招(zhao)不(bu)來人(ren)且(qie)員工持續流失,業務量未(wei)減導致車間加班加點(dian)仍無(wu)法完成訂單交貨。

五(wu)、工程技術部問(wen)題:工藝圖紙版本(ben)多,有變化時員工易(yi)出錯。車間是問(wen)題發生地(di)而非根源(yuan)地(di),老板不(bu)應一味(wei)責(ze)罵車間主(zhu)任(ren),應理解(jie)其不(bu)易(yi)。



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