職場有三(san)個層次，各層次所需(xu)核心技能不同(tong)。
第(di)一層次，靠工作技巧(qiao)，包(bao)括熟練掌握 PPT、Excel 等工具，掌握溝通匯(hui)報技巧(qiao)以(yi)及(ji)懂得處理(li)復雜(za)人(ren)際關系，這是職場(chang)必備(bei)技能。
第二層次，是工作(zuo)積(ji)累，如經(jing)驗、專業知(zhi)識、人(ren)際客戶及綜合(he)能(neng)力等，這些通(tong)過之前(qian)的工作(zuo)積(ji)累而來。
第三層次，玩的是(shi)資源(yuan)和人脈，不僅要有個人能力，還(huan)要會運用身邊有效資源(yuan)和人脈組建團隊(dui)。
普通打工人首先要精通第一層(ceng)次(ci)技巧，以防(fang)遭遇經濟(ji)下行或公司危機被優化時能(neng)較(jiao)易找到下家。建(jian)議(yi)兩(liang)年(nian)內想辦法精通第二層(ceng)次(ci)，才(cai)有可能(neng)升(sheng)職加薪，而(er)第三層(ceng)次(ci)則(ze)要看機緣。
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