二輪面試前必問的五道題(ti)及(ji)答(da)題(ti)要點(dian)如(ru)下:
一、請再做(zuo)一次(ci)自我介紹:一面時主(zhu)要(yao)突出積極個性和做(zuo)事能(neng)力(li),二面多為上級面試,要(yao)突出優勢(shi)和競爭力(li),結合(he)崗(gang)位(wei)特質(zhi)表(biao)達自己(ji)的高配感,提前準備兩三(san)個項目故事,突出過(guo)往能(neng)力(li)可(ke)復用至新崗(gang)位(wei)。
二(er)、和其他人相比,你的核(he)心競爭力是什么:要表(biao)明不在乎(hu)自身(shen)多厲害,而在乎(hu)能給公司帶來(lai)什么價值。
三、如(ru)果被(bei)錄用,你會如(ru)何(he)開展工(gong)作:面試官(guan)想了解工(gong)作邏輯、做事有無計(ji)劃及合理性,可用 STAR 法則回答(da)。
四(si)、工作中遇到困(kun)難(nan)你(ni)會怎么解(jie)決:這是典型壓力測試,困(kun)難(nan)本身不重要,關(guan)鍵是面對困(kun)難(nan)的(de)思(si)考、努力和解(jie)決問題的(de)態度。
五(wu)、最近五(wu)年你對自己的職業規劃(hua)(hua)是什么(me):圍繞穩定性、上進心以(yi)及深耕行(xing)業的想法分點論述(shu),如近期 1 - 3 年規劃(hua)(hua)可闡述(shu)適應(ying)崗(gang)(gang)(gang)位、提升(sheng)崗(gang)(gang)(gang)位技能、積累工作經驗(yan)等,遠期 3 - 5 年規劃(hua)(hua)可提及在崗(gang)(gang)(gang)位上獨當一面(mian)、在行(xing)業內(nei)立足等內(nei)容。
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