視頻主(zhu)要講(jiang)述(shu)合伙開公司時的用工風險及防控(kong)要點。
一、合伙(huo)開公司的用工風險。
1.兩人(ren)合伙，如一(yi)人(ren)坐班(ban)(ban)領工資(zi)，另(ling)一(yi)人(ren)只出資(zi)不坐班(ban)(ban)。公(gong)司經營(ying)不善時，坐班(ban)(ban)合伙人(ren)可(ke)能因事實勞動關系要求賠償(chang)。
2.接(jie)手他人公司合(he)伙注冊新公司，沿用老員(yuan)工，在處置員(yuan)工時會(hui)面臨社保(bao)、勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)解(jie)除等問題。
二、用工風險防控要點。
1.事前(qian)約定(ding)清(qing)楚。明確(que)每個人的身份、定(ding)位、角(jiao)色(se)、權益及問(wen)題處理方(fang)式，股東坐班領工(gong)資(zi)需明確(que)雇(gu)傭關(guan)系，合同要三(san)流合一。
2.依(yi)法(fa)依(yi)規(gui)經營。無論(lun)人數(shu)多少，是否熟人，都要制(zhi)度、流程和執(zhi)行合規(gui)。沿用老員(yuan)工(gong)要及時(shi)簽訂新(xin)公(gong)司用工(gong)合同，合同與(yu)社保(bao)、工(gong)資發放(fang)、人員(yuan)管(guan)理需(xu)保(bao)持一致。
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