真正的強者必備的四大特征。
一、持續自我學(xue)習。業績(ji)上升(sheng)的老板對公司目標、戰略和(he)未來越(yue)來越(yue)清晰，觀(guan)點(dian)成熟，持續自我學(xue)習，提升(sheng)認知(zhi)，包括(kuo)對市(shi)場變化、知(zhi)識積累、團隊成長和(he)商業機會(hui)(hui)的嗅(xiu)覺。業績(ji)不好的老板則表現(xian)混亂，不知(zhi)忙(mang)什(shen)么和(he)公司增長點(dian)在(zai)哪，只會(hui)(hui)訴苦。
二、情(qing)緒(xu)穩(wen)定。如(ru)同水面平靜(jing)(jing)倒影才(cai)(cai)清晰(xi)，人(ren)(ren)的心越(yue)靜(jing)(jing)越(yue)有明(ming)辨是非和(he)客觀思考(kao)能力。真正厲(li)害(hai)的人(ren)(ren)面對問題能穩(wen)住情(qing)緒(xu)，不被情(qing)緒(xu)左(zuo)右，懂得控制和(he)為情(qing)緒(xu)負責，有沉穩(wen)內心才(cai)(cai)不會亂分(fen)寸。
三、會(hui)復盤(pan)。這一點至關重要(yao)。有(you)些老板(ban)會(hui)主動復盤(pan)并(bing)咨詢，其公司(si)會(hui)持續進步；有(you)些則需被(bei)催著才做，大(da)多是被(bei)同行和環境逼(bi)著走。
四、自律(lv)。所有光鮮背后藏著自律(lv)，人之(zhi)間差距來自恒心和毅力。堅(jian)持做小事也有收獲，專(zhuan)注追(zhui)求目標可忘卻(que)煩惱，長期(qi)堅(jian)持默默耕耘(yun)是(shi)智(zhi)慧。
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