面(mian)試通(tong)過有五個信號，中兩條以(yi)上大概率 offer 穩了：
一、面試時長。超過半個(ge)小(xiao)時較(jiao)正常，超過四十五分鐘說(shuo)明交(jiao)流順利，面試官想(xiang)更(geng)多(duo)了解(jie)你。
二、介(jie)紹(shao)公司業務。面試官主動介(jie)紹(shao)公司業務、崗位要做什么，甚至包括挑戰和風險(xian)，有和你做同(tong)事(shi)的設(she)想。
三、添加聯系(xi)方式(shi)。面試(shi)官主動(dong)添加聯系(xi)方式(shi)，說明想保留你，以便后續(xu)聯系(xi)推進面試(shi)。
四(si)、聊私人(ren)話題。如問到(dao)離家遠(yuan)近、交接時間等私人(ren)問題，是在預設你(ni)來(lai)工(gong)作(zuo)的困難及(ji)能否克服。
五、談(tan)薪(xin)資(zi)。面試官相對正(zheng)式地談(tan)薪(xin)資(zi)，如問到預期且(qie)比較細節，說明(ming)真(zhen)的(de)想錄用你。
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