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中國企業培訓講師

待業時間一長,就想降低找工作標準,四個方面出發

 
講師:楊明 瀏覽次數:126
 待業時間一長,就想降低找工作的標準,很多時候不是我們想降低的,而是被迫降低的,但是通過放低要求拿到offer只會讓我們越干越難受。找工作其實就是打腫臉在充胖子,每個人都是一樣,我們害怕這個害怕那個,反而是在助長面試官的囂張氣焰。從面試官的角度,給揭秘分享幾個面試官根本考察不出來的地方,在這些地方

待業時間一(yi)(yi)長(chang),就(jiu)想(xiang)(xiang)(xiang)降(jiang)低(di)(di)找工(gong)作(zuo)的(de)標準,很多時候不是(shi)(shi)我(wo)們(men)想(xiang)(xiang)(xiang)降(jiang)低(di)(di)的(de),而是(shi)(shi)被迫降(jiang)低(di)(di)的(de),但是(shi)(shi)通過放低(di)(di)要求拿(na)到(dao) offer 只會讓我(wo)們(men)越(yue)干越(yue)難受。找工(gong)作(zuo)其實(shi)就(jiu)是(shi)(shi)打腫臉(lian)在充胖子,每(mei)個(ge)人都(dou)是(shi)(shi)一(yi)(yi)樣,我(wo)們(men)害怕(pa)這(zhe)個(ge)害怕(pa)那個(ge),反而是(shi)(shi)在助長(chang)面(mian)試(shi)官(guan)的(de)囂張氣焰。從面(mian)試(shi)官(guan)的(de)角(jiao)度,給揭秘(mi)分(fen)享幾(ji)個(ge)面(mian)試(shi)官(guan)根本考察不出來的(de)地方,在這(zhe)些地方想(xiang)(xiang)(xiang)怎(zen)么(me)美(mei)化(hua)(hua)就(jiu)怎(zen)么(me)美(mei)化(hua)(hua),告訴(su)你方法。

第一點,改(gai)簡歷(li)是為了獲(huo)得更(geng)多(duo)的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)邀約,所(suo)(suo)以你經(jing)歷(li)過(guo)一個項(xiang)目(mu)還(huan)是十個項(xiang)目(mu),面(mian)(mian)試(shi)官根(gen)本不知道,所(suo)(suo)以具體的(de)(de)業(ye)(ye)績(ji)是可(ke)以做一點美(mei)化的(de)(de),面(mian)(mian)試(shi)官那些人也沒啥專業(ye)(ye)的(de)(de),無非就是問問你這(zhe)個事(shi)情怎(zen)么(me)做的(de)(de),這(zhe)個項(xiang)目(mu)怎(zen)么(me)做的(de)(de),那個項(xiang)目(mu)有什么(me)價值,主要考察的(de)(de)就是你會不會做這(zhe)些事(shi)情,有沒有曾經(jing)經(jing)歷(li)過(guo),所(suo)(suo)以做一次(ci)跟做十次(ci)都(dou)無所(suo)(suo)謂,面(mian)(mian)試(shi)回答(da)好方(fang)法論(lun)就可(ke)以了,爭取(qu)更(geng)多(duo)的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)才是第一要務。

第二點,大(da)(da)膽的(de)去(qu)投(tou)簡(jian)(jian)歷。很多崗位職責你看似高(gao)大(da)(da)上,其(qi)實(shi)都是抄(chao)的(de),就(jiu)是為了吸(xi)引更(geng)多人去(qu)投(tou)簡(jian)(jian)歷而已,但其(qi)實(shi)他們(men)的(de)崗位真的(de)沒(mei)那么高(gao)的(de)要(yao)求,你被崗位要(yao)求嚇到了不去(qu)投(tou),就(jiu)少(shao)了一(yi)次可能面(mian)試(shi)的(de)機會,那往(wang)大(da)(da)了講,是不是錯過一(yi)個 offer 一(yi)年(nian)少(shao)賺幾萬(wan),膽大(da)(da)心細遇事(shi)不慌,先聊了面(mian)試(shi)再說。

第(di)三點(dian),面(mian)(mian)試(shi)官(guan)真的(de)(de)不一(yi)(yi)定比你有(you)經(jing)驗,你說(shuo)啥(sha)他(ta)真的(de)(de)不一(yi)(yi)定能夠聽出(chu)來真假,你把前兩段工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷說(shuo)成(cheng)是最(zui)近這段工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷做的(de)(de),他(ta)可真不知道,所以要學會變通(tong),之前做過的(de)(de)事(shi)情拿一(yi)(yi)個(ge)舊瓶裝(zhuang)新酒,放(fang)到(dao)現在(zai)去說(shuo),那面(mian)(mian)試(shi)官(guan)聽得(de)津津有(you)味,聽完(wan)了(le)還(huan)得(de)給你豎大拇指(zhi),那咱(zan)就是為(wei)了(le)拿到(dao)個(ge) offer ,入(ru)職了(le)開展工(gong)(gong)作(zuo)在(zai)試(shi)用期都(dou)一(yi)(yi)樣(yang)的(de)(de)水,沒啥(sha)可害怕的(de)(de)。

第四點,很多(duo)都(dou)害怕沒經(jing)驗,不(bu)會回(hui)答面(mian)(mian)試(shi)的問(wen)題,但(dan)是面(mian)(mian)試(shi)官考察的就(jiu)是你的工作方(fang)(fang)法(fa)(fa)、方(fang)(fang)法(fa)(fa)論,那工作方(fang)(fang)法(fa)(fa)多(duo)好(hao)總(zong)結,所(suo)以沒經(jing)驗也(ye)別(bie)害怕,咱們有工作方(fang)(fang)法(fa)(fa),有過去的相似經(jing)驗可以去遷移,面(mian)(mian)試(shi)的時候吹一(yi)下過往的經(jing)歷,再講(jiang)一(yi)講(jiang)我總(zong)結出來的哪些(xie)方(fang)(fang)法(fa)(fa)論具體怎(zen)么在未(wei)來工作當中(zhong)去實用,那面(mian)(mian)試(shi)官就(jiu)會給你過了,他們真(zhen)的不(bu)一(yi)定能夠(gou)找到特別(bie)符合要求的,都(dou)是挫子里面(mian)(mian)拔將軍,誰回(hui)答的好(hao)給誰發 offer。



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楊明
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