領導辭職前有哪些征兆：
第一(yi)個：急(ji)著(zhu)推薦(jian)后輩(bei)，不(bu)想因為沒有接(jie)班人，或者是(shi)招不(bu)到接(jie)任者，而拖延了離(li)職進度。
第(di)二個：不太關心周圍的(de)事，身體淡(dan)出之前，精神先(xian)淡(dan)出，接著就是連人(ren)也找(zhao)不到(dao)，開(kai)始玩消(xiao)失。
第(di)三個：少了(le)一(yi)些親(qin)(qin)力(li)親(qin)(qin)為，多了(le)一(yi)些放權(quan)，口頭禪變成了(le)“都行”“看著辦”。
第四(si)個(ge)：不(bu)再提苛刻的要(yao)求，不(bu)再盯著(zhu)每個(ge)人都要(yao)匯報。
第(di)五個：開始(shi)回(hui)避表態和(he)承諾，不論是對上(shang)還是對下，不說 yes 也不說 no。
第六個：面對(dui)資源(yuan)和機會，以前非我莫屬(shu)的勁收斂了(le)不少，開(kai)始佛(fo)系起來。
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