面試面一次掛一次，真的和這三個錯誤點(dian)有關，很多人還不知道，按(an)照這幾個方(fang)法去改正，一定可(ke)以獲得很多offer。
第一個(ge)(ge)錯誤，面(mian)試(shi)(shi)直(zhi)問(wen)直(zhi)答(da)。面(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)問(wen)你什么(me)(me)，你答(da)什么(me)(me)，但你知道嗎？面(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)每一個(ge)(ge)問(wen)題(ti)背后，都有隱藏考點，他們既然問(wen)這個(ge)(ge)問(wen)題(ti)了，那就證明考察的(de)要點不在明面(mian)上(shang)。比(bi)如面(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)問(wen)你對行業(ye)了解多少(shao)，他真的(de)不想聽你知道多少(shao)行業(ye)的(de)信(xin)(xin)息，而(er)是想聽你基于這些信(xin)(xin)息，怎(zen)么(me)(me)開(kai)展自(zi)己的(de)工作(zuo)，所以(yi)結合自(zi)己的(de)工作(zuo)內容，講清楚(chu)怎(zen)么(me)(me)實操，才(cai)是最重要的(de)回答(da)內容，面(mian)試(shi)(shi)官(guan)(guan)聽完直(zhi)接給(gei)你發offer。
第二個錯誤，回(hui)答問(wen)題時，不(bu)要(yao)一上來(lai)就講故事(shi)(shi)的(de)細(xi)(xi)節(jie)，先說(shuo)結論，任務是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)(me)？目標是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)(me)？要(yao)分析是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)(me)？我主要(yao)解決了什(shen)么(me)(me)(me)問(wen)題，取得了什(shen)么(me)(me)(me)成果(guo)，然后再(zai)說(shuo)具體(ti)的(de)細(xi)(xi)節(jie)。如果(guo)你(ni)沒有講這(zhe)個總體(ti)的(de)框架，那么(me)(me)(me)任何(he)人，都沒辦法(fa)記(ji)住你(ni)的(de)故事(shi)(shi)細(xi)(xi)節(jie)，再(zai)說(shuo)了你(ni)哪怕(pa)把(ba)追問(wen)細(xi)(xi)節(jie)的(de)機會，丟給面試官也是(shi)(shi)可以(yi)的(de)。
第三個(ge)錯誤，面試擠牙膏，不要問一句答一句。每個(ge)問題都要帶上你的(de)具體(ti)思考(kao)，跟具體(ti)的(de)成果外化，必要的(de)時候也(ye)要舉例說明，如果你一次性回答，能夠解決多個(ge)面試官的(de)疑(yi)問，那么面試官肯定覺得你很(hen)優秀(xiu)。
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