要想快速提升自(zi)己(ji)的面(mian)試，表達最快的辦法，不是學(xue)習各種表達模型(xing)和技巧，而是去(qu)發(fa)現自(zi)己(ji)表達上(shang)的問題，針(zhen)對性改進，這四(si)類面(mian)試表達通病比較常見。
第一(yi)，不要(yao)(yao)(yao)先講背(bei)景(jing)。很(hen)多人講經歷(li)，喜歡從(cong)頭說起，背(bei)景(jing)很(hen)重要(yao)(yao)(yao)，但是更(geng)重要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)是先給別人一(yi)個(ge)總體的(de)(de)概要(yao)(yao)(yao)，這(zhe)樣(yang)別人才能(neng)帶(dai)著(zhu)這(zhe)個(ge)全景(jing)，去跟隨你的(de)(de)思路，聽起來(lai)就(jiu)不會(hui)云里(li)(li)霧理了。比如這(zhe)個(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)是怎(zen)么(me)做的(de)(de)，不要(yao)(yao)(yao)一(yi)上來(lai)就(jiu)講這(zhe)個(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)背(bei)景(jing)是什(shen)么(me)，要(yao)(yao)(yao)講這(zhe)個(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)是一(yi)個(ge)什(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)，你在里(li)(li)邊負責什(shen)么(me)。
第(di)二，不要過于(yu)簡單。尤(you)其是重(zhong)要問(wen)題，因(yin)為面試(shi)官要的不是一個答案(an)(an)，而是支撐(cheng)這個答案(an)(an)的理由。遇到(dao)過很多(duo)這種(zhong)情況，你接受加(jia)班嗎？有(you)同學就三個字(zi)，我(wo)接受，滿臉期待的問(wen)還有(you)嗎？他斬釘截鐵的回答沒有(you)了。
第三，不要用(yong)(yong)長句(ju)。很多人的(de)面試(shi)題(ti)，都(dou)是(shi)提前寫稿(gao)(gao)子背(bei)，尤其是(shi)自我(wo)介紹，所(suo)以(yi)在面試(shi)的(de)時(shi)(shi)候(hou)，背(bei)稿(gao)(gao)的(de)痕跡特(te)別明顯，說的(de)人覺得(de)燙嘴，聽的(de)人也(ye)難(nan)受(shou)，所(suo)以(yi)寫稿(gao)(gao)子的(de)時(shi)(shi)候(hou)多用(yong)(yong)短句(ju)，然后再(zai)讀出來(lai)，背(bei)稿(gao)(gao)就不那(nei)么明顯。
第四，不要(yao)太細節。面試(shi)時間很緊(jin)張，要(yao)在(zai)很短的(de)時間把(ba)重點說(shuo)出來(lai)，把(ba)能力體現(xian)出來(lai)，但是(shi)(shi)有些(xie)人很實在(zai)，總想(xiang)把(ba)事(shi)(shi)情說(shuo)清楚，解釋(shi)很多原因，鋪墊很多背(bei)景，把(ba)一件事(shi)(shi)兒講(jiang)的(de)很復雜。比如我參與了這個項目的(de)某些(xie)模塊，這種情況要(yao)么說(shuo)是(shi)(shi)你(ni)負責的(de)，要(yao)么別說(shuo)這個項目，你(ni)的(de)目的(de)不是(shi)(shi)講(jiang)你(ni)見過什么，而是(shi)(shi)講(jiang)你(ni)會(hui)什么。
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