年底了，還要(yao)不要(yao)跳槽？很多(duo)人都在問(wen)，是現(xian)在跳，還是忍(ren)一忍(ren)拿到(dao)年終獎(jiang)再跳，確實金(jin)三銀四，求職人多(duo)，崗(gang)位也(ye)多(duo)，但有(you)時候，年底反而能(neng)有(you)不錯(cuo)的機會。
一、崗位。年底其實(shi)是凍結(jie)招聘，盤(pan)點人(ren)(ren)才的(de)時候，如(ru)果這(zhe)(zhe)時候還(huan)在招人(ren)(ren)，要么(me)說明(ming)崗位比較緊急(ji)，要么(me)比較難招，找了(le)一圈都沒發(fa)現合(he)適的(de)人(ren)(ren)，這(zhe)(zhe)時候如(ru)果剛好碰(peng)上，就是撿了(le)個漏，因為招人(ren)(ren)急(ji)，而且比較難找，不管是業務還(huan)是HR，都會降低門檻，這(zhe)(zhe)對(dui)于(yu)你就是個機會。
二、薪資。因(yin)為(wei)HR也知(zhi)道(dao)是(shi)年底了，這時候進來，說明是(shi)放棄了年終獎(jiang)(jiang)的，考慮到你的誠意，在談漲幅的時候，也會比平時好談，甚至(zhi)還可以額外要一筆(bi)簽字費，來彌補你的年終獎(jiang)(jiang)。
三、年(nian)底(di)進公司(si)，有(you)(you)好(hao)的(de)地方(fang)也有(you)(you)不好(hao)的(de)地方(fang)，公司(si)里聚會活動比較(jiao)多，可以快(kuai)速(su)融入(ru)新環(huan)境，正(zheng)好(hao)趕(gan)上年(nian)底(di)復盤(pan)和明年(nian)規劃，可以幫(bang)助你了解業(ye)務的(de)全局。不好(hao)的(de)地方(fang)，就是有(you)(you)些公司(si)需要(yao)轉(zhuan)正(zheng)答辯，但(dan)是年(nian)底(di)和年(nian)前，都(dou)是放假(jia)和業(ye)務規劃的(de)時候，很(hen)少有(you)(you)業(ye)務產出(chu)，所以去之前一(yi)定要(yao)打聽一(yi)下(xia)轉(zhuan)正(zheng)的(de)難度(du)。
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