和小領導(dao)相(xiang)(xiang)處(chu)的時候(hou)，不要用能力，要用態度。因為能力會被利用和打(da)壓(ya)，但態度可以討安心(xin)。和大領導(dao)相(xiang)(xiang)處(chu)，不要用技巧(qiao)(qiao)，要用本心(xin)，因為技巧(qiao)(qiao)會被識(shi)破和反感，本心(xin)是值得信賴(lai)的。
1、比如小領導(dao)給(gei)你安排一(yi)(yi)個你從沒接觸(chu)過的(de)(de)項目(mu)，你千萬不(bu)要直(zhi)接說會(hui)，或者不(bu)會(hui)要借機拿出態度，并(bing)且讓他放(fang)心。你可以(yi)說領導(dao)，這(zhe)是我第一(yi)(yi)次碰(peng)到這(zhe)樣(yang)的(de)(de)活，不(bu)是很熟悉(xi)，您這(zhe)方面經驗豐富(fu)，能不(bu)能幫我指(zhi)點指(zhi)點，我得保證按時間(jian)給(gei)你滿意的(de)(de)結果(guo)。
2、但假如大領(ling)導(dao)(dao)直(zhi)接找(zhao)你(ni)(ni)(ni)安排(pai)事(shi)兒(er)的(de)時候，你(ni)(ni)(ni)就別再主動透露給(gei)你(ni)(ni)(ni)的(de)小領(ling)導(dao)(dao)了。一來(lai)(lai)，大領(ling)導(dao)(dao)肯定不會(hui)跨(kua)過小領(ling)導(dao)(dao)給(gei)你(ni)(ni)(ni)布置大事(shi)兒(er)，你(ni)(ni)(ni)只要用心做好(hao)就夠了。二來(lai)(lai)不要給(gei)自己沒事(shi)找(zhao)事(shi)。假如你(ni)(ni)(ni)回來(lai)(lai)之后(hou)，真跟(gen)小領(ling)導(dao)(dao)匯報(bao)，大領(ling)導(dao)(dao)安排(pai)什(shen)么(me)事(shi)兒(er)？相信我啊(a)，小領(ling)導(dao)(dao)肯定不會(hui)關(guan)注(zhu)事(shi)情本身，他(ta)(ta)只會(hui)問你(ni)(ni)(ni)為什(shen)么(me)叫你(ni)(ni)(ni)不叫他(ta)(ta)？二來(lai)(lai)你(ni)(ni)(ni)領(ling)導(dao)(dao)是要哄的(de)，那是你(ni)(ni)(ni)晉(jin)升的(de)跳板，穩(wen)住他(ta)(ta)就是勝利。大領(ling)導(dao)(dao)是要靠寵的(de)，他(ta)(ta)是你(ni)(ni)(ni)躍升的(de)推手，拿下(xia)他(ta)(ta)們，你(ni)(ni)(ni)才能成功。
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