九(jiu)五(wu)零零后真(zhen)的(de)(de)(de)沒法管嗎？就(jiu)除了錢，真(zhen)的(de)(de)(de)沒有(you)(you)(you)什么可(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)激(ji)勵員工(gong)(gong)了嗎？未必。其實每(mei)個(ge)(ge)(ge)員工(gong)(gong)身(shen)上都有(you)(you)(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)激(ji)活他的(de)(de)(de)開關，就(jiu)像每(mei)把(ba)上鎖的(de)(de)(de)門都會有(you)(you)(you)一(yi)(yi)(yi)把(ba)鑰(yao)匙，不(bu)(bu)(bu)(bu)信，你看別(bie)人(ren)(ren)(ren)可(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)，為(wei)(wei)(wei)什么你不(bu)(bu)(bu)(bu)可(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)，對(dui)(dui)別(bie)人(ren)(ren)(ren)可(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)，我(wo)也可(ke)(ke)以(yi)(yi)(yi)。你看激(ji)將(jiang)法這把(ba)鑰(yao)匙，那(nei)很快打(da)開自驅型員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)心門，因為(wei)(wei)(wei)他們不(bu)(bu)(bu)(bu)懼競爭，越戰越勇，但對(dui)(dui)于(yu)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)內向(xiang)員工(gong)(gong)來說(shuo)，我(wo)哪有(you)(you)(you)別(bie)人(ren)(ren)(ren)那(nei)么厲害(hai)，有(you)(you)(you)點夸張。而(er)對(dui)(dui)于(yu)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)創(chuang)新(xin)(xin)型員工(gong)(gong)來說(shuo)，為(wei)(wei)(wei)什么我(wo)要(yao)做跟別(bie)人(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)(yi)樣的(de)(de)(de)事，你覺(jue)得別(bie)人(ren)(ren)(ren)能(neng)，那(nei)你找別(bie)人(ren)(ren)(ren)作為(wei)(wei)(wei)有(you)(you)(you)點無聊。而(er)對(dui)(dui)于(yu)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)理(li)性腦員工(gong)(gong)來說(shuo)，別(bie)人(ren)(ren)(ren)能(neng)為(wei)(wei)(wei)什么我(wo)們就(jiu)能(neng)有(you)(you)(you)做競品調(diao)研，數據驗證收(shou)益(yi)測算嗎？有(you)(you)(you)點不(bu)(bu)(bu)(bu)靠譜。所以(yi)(yi)(yi)不(bu)(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)(de)員工(gong)(gong)需要(yao)使用(yong)不(bu)(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)(de)鑰(yao)匙。比如(ru)說(shuo)我(wo)們公司同樣是(shi)(shi)要(yao)做一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)很難的(de)(de)(de)新(xin)(xin)課(ke)程(cheng)，我(wo)會試著跟創(chuang)新(xin)(xin)型產品經理(li)說(shuo)，我(wo)希(xi)望我(wo)們這次能(neng)做一(yi)(yi)(yi)套全國(guo)沒有(you)(you)(you)人(ren)(ren)(ren)做過的(de)(de)(de)課(ke)程(cheng)不(bu)(bu)(bu)(bu)一(yi)(yi)(yi)樣，就(jiu)是(shi)(shi)創(chuang)新(xin)(xin)型員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)那(nei)把(ba)鑰(yao)匙。
我要(yao)(yao)跟(gen)別(bie)人不(bu)一樣(yang)，我要(yao)(yao)跟(gen)過去不(bu)一樣(yang)，總之就(jiu)是(shi)要(yao)(yao)不(bu)一樣(yang)。但(dan)這一點啊對理(li)(li)性腦(nao)員(yuan)工(gong)來說(shuo)，恰(qia)恰(qia)相反跟(gen)理(li)(li)性腦(nao)的產品(pin)經(jing)理(li)(li)，以為我們(men)(men)會(hui)說(shuo)這類(lei)課程近半年在(zai)(zai)國外已經(jing)有(you)(you)不(bu)少數據驗證(zheng)了(le)(le)，比如這個(ge)全(quan)網銷售有(you)(you)多(duo)少，復(fu)購有(you)(you)多(duo)少，我們(men)(men)預(yu)估營收有(you)(you)多(duo)少等(deng)等(deng)等(deng)等(deng)。對理(li)(li)性腦(nao)來說(shuo)要(yao)(yao)有(you)(you)理(li)(li)有(you)(you)據，他(ta)(ta)才有(you)(you)興趣。當然可能(neng)有(you)(you)人會(hui)跳出來說(shuo)，這些激(ji)勵(li)都是(shi)虛(xu)的。現在(zai)(zai)打(da)工(gong)人根本(ben)(ben)聽(ting)不(bu)進去，他(ta)(ta)們(men)(men)就(jiu)只(zhi)跟(gen)我談錢(qian)。但(dan)我想說(shuo)，只(zhi)談談錢(qian)不(bu)全(quan)，是(shi)因(yin)為他(ta)(ta)缺錢(qian)愛錢(qian)啊，本(ben)(ben)質上是(shi)因(yin)為在(zai)(zai)他(ta)(ta)心里除了(le)(le)錢(qian)，你給(gei)不(bu)了(le)(le)其他(ta)(ta)任何的激(ji)勵(li)價值(zhi)成長成就(jiu)友好的同事關系被(bei)需要(yao)(yao)的感覺，他(ta)(ta)們(men)(men)都沒(mei)有(you)(you)得到，于是(shi)他(ta)(ta)就(jiu)變成了(le)(le)。哎，別(bie)跟(gen)我講(jiang)，那些虛(xu)的，我工(gong)資三千，你還要(yao)(yao)我怎樣(yang)再退一步，說(shuo)錢(qian)是(shi)能(neng)激(ji)勵(li)每一個(ge)人，但(dan)只(zhi)談錢(qian)員(yuan)工(gong)本(ben)(ben)來的內在(zai)(zai)動力也會(hui)被(bei)排擠掉(diao)，這個(ge)叫激(ji)勵(li)排擠效應(ying)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/128108.html
