大(da)(da)環境(jing)不(bu)(bu)好，面(mian)試比工作難(nan)，如果(guo)面(mian)試太老實，面(mian)一個(ge)黃一個(ge)，有時候替(ti)他(ta)們著急，能(neng)把一個(ge)很難(nan)的項(xiang)目(mu)說的云淡風(feng)輕，所以面(mian)試一定要(yao)會講(jiang)項(xiang)目(mu)，不(bu)(bu)會講(jiang)項(xiang)目(mu)的人，背(bei)景(jing)目(mu)標(biao)行動結果(guo)完(wan)事(shi)了，要(yao)知道講(jiang)項(xiang)目(mu)跟講(jiang)故事(shi)一樣，一定要(yao)突出難(nan)點，說白了就是(shi)要(yao)賣慘，困難(nan)越(yue)多，挑戰越(yue)大(da)(da)，才(cai)能(neng)凸顯能(neng)力(li)越(yue)強，具體怎么賣慘，總結了兩個(ge)方法。
第一，時間緊(jin)任(ren)務重資源少。比如有(you)一個項目，必須(xu)在一周內聯(lian)系(xi)上百(bai)位(wei)達(da)人(ren)，并(bing)且確認合(he)作意向，而通常一周內聯(lian)系(xi)五(wu)十個達(da)人(ren)都很不錯了，這非常有(you)挑戰。
第二，挖掘(jue)項目的難點。比如大學期間，需要(yao)找商家贊助活動，這(zhe)里(li)面(mian)最難的地方不是花(hua)時間一家一家去(qu)談判(pan)，而是每次被拒，我都鼓起勇(yong)氣(qi)去(qu)面(mian)帶微笑去(qu)下一家。
這兩種辦法，不管是項目大小，難點挖到(dao)位了(le)，亮點就有(you)了(le)，能力也(ye)體現。
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