人在(zai)職場飄(piao)，要(yao)把(ba)工作干得好，更要(yao)會(hui)匯報，如果你不懂匯報亂(luan)講話，反(fan)而讓領導(dao)印象(xiang)變(bian)得很差(cha)很差(cha)。
第(di)一，不講沒(mei)有(you)把握(wo)完成的工作。你(ni)(ni)對領導吹(chui)(chui)牛皮，吹(chui)(chui)的天花亂(luan)墜(zhui)，八字沒(mei)一撇的事，你(ni)(ni)講的那么美好(hao)，萬一領導記憶力好(hao)，到時候兌現(xian)不好(hao)，他就會來收拾你(ni)(ni)。
第(di)二，不講(jiang)領(ling)導不關注的(de)雞毛蒜皮。領(ling)導的(de)時間不是大風(feng)刮(gua)過來的(de)，要(yao)講(jiang)他非常關心的(de)重點工作(zuo)，光說一些亂七八糟的(de)小事，領(ling)導沒興(xing)趣，還覺得你這個人啰(luo)啰(luo)嗦嗦格局太小。
第(di)三(san)，不講抱怨領(ling)(ling)導的(de)(de)話。領(ling)(ling)導最不喜歡的(de)(de)就(jiu)是(shi)那種負能(neng)量(liang)的(de)(de)人，如(ru)果你一(yi)個勁的(de)(de)說領(ling)(ling)導沒有支持你，或(huo)者領(ling)(ling)導安排不科學、不到位(wei)，說明(ming)一(yi)個問題，你對領(ling)(ling)導有怨氣，你說領(ling)(ling)導高興不高興。
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