找(zhao)工作不(bu)能想太多，求(qiu)職路上(shang)(shang)遇(yu)到的大(da)坑，基本(ben)上(shang)(shang)是(shi)自己挖的，投(tou)簡(jian)歷沒反饋，面試(shi)不(bu)通(tong)過，是(shi)最正常不(bu)過的事情了，找(zhao)工作其實就拼(pin)的是(shi)一(yi)個(ge)機緣巧合。
一、大膽投。要求三年經驗，只有兩年，投。需要技能(neng)力，有兩項不符合，但是有一項是滿(man)足的(de)，投。企業給(gei)不給(gei)你面試機會，最主(zhu)要的(de)還是看跟你一起(qi)投簡(jian)歷(li)的(de)那批人是什么水平，其次才是崗位上的(de)要求。
二(er)、針對性的去準(zhun)備簡歷(li)。前幾天不是有個九八五優(you)(you)秀(xiu)畢業生去投胖東來嗎？胖東來拒絕了，你(ni)很優(you)(you)秀(xiu)，但(dan)不合(he)適(shi)，企(qi)業招什么？你(ni)的簡歷(li)就要往那個上(shang)面靠。
三(san)、只要(yao)(yao)有面(mian)試(shi)邀約，就(jiu)一定去。當然提前摸清楚，不要(yao)(yao)被HR湊了業(ye)績，去每一場面(mian)試(shi)，只要(yao)(yao)是(shi)行業(ye)內的(de)公司，都是(shi)一場你(ni)行業(ye)內的(de)免費培訓，能(neng)不能(neng)通過面(mian)試(shi)，不是(shi)看(kan)你(ni)準(zhun)備怎(zen)么(me)樣，而(er)是(shi)看(kan)面(mian)試(shi)的(de)經(jing)驗，面(mian)試(shi)的(de)問(wen)題(ti)說白了，來(lai)來(lai)回會，就(jiu)那么(me)幾個。
四(si)、提(ti)前(qian)準(zhun)備好面(mian)試常問問題(ti)。
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