九零后和零零后職場躺平(ping)八步走。
1、一定在所有的(de)行為中貫(guan)穿主動(dong)邊緣化，降低存在感的(de)思想。
2、木秀雨(yu)林(lin)風必摧之，主動放(fang)棄創新爭優，降低存在感，可以(yi)減少(shao)承(cheng)接難事重(zhong)活(huo)。
3、少發表有建設性的意見和感(gan)想，否則工作(zuo)很(hen)可能指定給你。
4、善于講廢話(hua)，而非講真話(hua)，真話(hua)往往讓人都受不了(le)(le)。而我覺(jue)得做的挺好(hao)，就是細節可能需(xu)要(yao)再優化一下之(zhi)類的話(hua)，讓人聽了(le)(le)，覺(jue)得很(hen)(hen)受用和很(hen)(hen)有道(dao)理。
5、學會(hui)(hui)謙虛(xu)禮貌，能(neng)說不會(hui)(hui)就不說事實(shi)，實(shi)在不行，就說需(xu)要(yao)某人協(xie)助。若是(shi)獨擋(dang)一面，則(ze)意(yi)味著更多的付出(chu)。
6、舍得把(ba)利益給做事(shi)的人出差，培訓能(neng)不(bu)(bu)去就(jiu)不(bu)(bu)去。若些意味(wei)著后期有大量的事(shi)情(qing)需要做，不(bu)(bu)如順水為情(qing)，還博得同事(shi)好感(gan)。
7、盡量少(shao)與領導(dao)私(si)教，避免給人攀附的(de)印(yin)象，減少(shao)同事妒(du)忌，也(ye)減少(shao)領導(dao)習慣性的(de)派活給你。
8、適當做錯事情(qing)不放心，將(jiang)是你躺平最高的法寶，你還有什么持續又穩定的躺平策略呢？
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