就是(shi)對管(guan)理(li)，組織平(ping)臺的(de)這(zhe)樣(yang)的(de)管(guan)理(li)，那也(ye)就是(shi)我們整(zheng)個(ge)你這(zhe)個(ge)小部(bu)門的(de)這(zhe)個(ge)內部(bu)的(de)這(zhe)樣(yang)制度規(gui)章(zhang)流(liu)程(cheng)的(de)這(zhe)樣(yang)的(de)一(yi)個(ge)建(jian)立(li)是(shi)吧？包括你的(de)溝通渠道啊(a)等(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)。這(zhe)樣(yang)的(de)工(gong)(gong)作的(de)規(gui)范啊(a)工(gong)(gong)作氛圍。這(zhe)樣(yang)的(de)建(jian)立(li)以(yi)及和其他(ta)相關部(bu)門的(de)一(yi)些(xie)呃(e)這(zhe)樣(yang)的(de)制度流(liu)程(cheng)規(gui)章(zhang)的(de)一(yi)些(xie)建(jian)立(li)哈，這(zhe)就是(shi)組織平(ping)臺。所(suo)以(yi)管(guan)理(li)者其實比專業人員其實要(yao)難很(hen)多了哈，并不(bu)是(shi)每(mei)一(yi)個(ge)骨干(gan)員工(gong)(gong)都能(neng)做(zuo)的(de)，我們一(yi)直在(zai)說你的(de)基本素質是(shi)什么？
1、要(yao)其實要(yao)有點好為人師的(de)，就是愿(yuan)意(yi)(yi)分(fen)享的(de)那(nei)這個(ge)很重(zhong)要(yao)。你作為管(guan)理(li)者(zhe)，你愿(yuan)意(yi)(yi)去教別人啊，這個(ge)是第一個(ge)。那(nei)么當你一開始是愿(yuan)意(yi)(yi)，當然作為管(guan)理(li)者(zhe)來說，你必須需要(yao)教你的(de)下屬是吧(ba)，你必須得教。
2、你的(de)(de)(de)(de)(de)溝(gou)通(tong)協(xie)(xie)調(diao)能(neng)力要(yao)(yao)要(yao)(yao)比(bi)較強(qiang)一(yi)(yi)些，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)基本素質(zhi)。如果作(zuo)特(te)別是(shi)我(wo)們(men)像(xiang)技術人(ren)(ren)員(yuan)是(shi)吧(ba)(ba)？我(wo)們(men)叫一(yi)(yi)些研發工(gong)程師啊(a)(a)，什么(me)工(gong)程部的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)程師啊(a)(a)，技術部的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)程師啊(a)(a)，就(jiu)是(shi)平時都(dou)不(bu)愿意(yi)跟(gen)人(ren)(ren)家說話的(de)(de)(de)(de)(de)哈(ha)(ha)，就(jiu)是(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)開會的(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)都(dou)往后躲的(de)(de)(de)(de)(de)啊(a)(a)，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)老實講哈(ha)(ha)，他這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)管理的(de)(de)(de)(de)(de)潛質(zhi)真的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)看不(bu)到這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，他哪(na)怕(pa)專業再好，公司也(ye)要(yao)(yao)考(kao)慮(lv)考(kao)慮(lv)啊(a)(a)，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)可能(neng)暫時不(bu)能(neng)讓(rang)他作(zuo)為(wei)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)管理者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)后續(xu)備選(xuan)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)是(shi)吧(ba)(ba)？我(wo)們(men)要(yao)(yao)給(gei)一(yi)(yi)些機會，讓(rang)他先表現(xian)一(yi)(yi)下(xia)，他在這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)溝(gou)通(tong)協(xie)(xie)調(diao)能(neng)力方(fang)面有沒有一(yi)(yi)些潛質(zhi)啊(a)(a)，如果給(gei)他機會了(le)，他的(de)(de)(de)(de)(de)確也(ye)有這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)意(yi)識要(yao)(yao)去(qu)表現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)，那才(cai)有可能(neng)作(zuo)為(wei)管理者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)梯隊啊(a)(a)，一(yi)(yi)個(ge)(ge)備份啊(a)(a)，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)才(cai)可能(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)，所(suo)以是(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)子哈(ha)(ha)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/125771.html
