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和同事相處,一定要遵循黃金三不原則

 
講師:張慧蓮 瀏覽次數:2342
 同事關系是世間最復雜的關系之一,因為你們既是競爭關系又是合作關系,又因為每天相處時間非常長,情緒比較充沛的人還會產生依賴關系。因此和同事相處,一定要遵循黃金三不原則,不交三底,不幫三忙,既是保護自己,也是保護他們。 第一,三不交底。不交人情,不交技能,不交打算。 一、不管在誰面前做了人情

同事關(guan)系(xi)是世間(jian)最復雜(za)的關(guan)系(xi)之一,因為你們既是競爭關(guan)系(xi)又(you)是合作(zuo)關(guan)系(xi),又(you)因為每天相處時間(jian)非常長,情緒比較充沛的人(ren)還會(hui)產生(sheng)依賴關(guan)系(xi)。因此(ci)和同事相處,一定要(yao)遵循黃金三不原則,不交三底,不幫三忙,既是保(bao)護自己,也是保(bao)護他(ta)們。

第一,三不(bu)交底。不(bu)交人情,不(bu)交技能,不(bu)交打算(suan)。

一(yi)、不(bu)管在誰面前做(zuo)了人情,都(dou)不(bu)能告(gao)訴同(tong)事,人情是一(yi)種埋(mai)在心里的東西,拿出(chu)去炫耀了,人情就不(bu)存在了,還把自己的名聲搞得很(hen)臭。

二、不交工作技(ji)能的底,你(ni)的核(he)(he)心(xin)工作技(ji)能是你(ni)的*,是你(ni)安身立命的資本(ben),人(ren)家學會(hui)了你(ni)就不值錢了,交出自己的核(he)(he)心(xin)技(ji)能,那就是自斷自己的后路(lu)。

三、不(bu)交自(zi)己(ji)打算(suan)的(de)底,不(bu)管你是想(xiang)拼績效還是想(xiang)離職(zhi)(zhi),都沒(mei)有必要跟(gen)你的(de)同事說,公司每(mei)年都在發生(sheng),把自(zi)己(ji)離職(zhi)(zhi)的(de)打算(suan)告訴同事之(zhi)后,被同事出賣,最(zui)后成了被迫離職(zhi)(zhi)的(de)悲劇。

第二,不幫(bang)三忙(mang)。代為決策(ce)的(de)(de)忙(mang)不幫(bang),傳遞各類信息的(de)(de)忙(mang)不幫(bang),代為監管(guan)的(de)(de)忙(mang)不幫(bang)。

一(yi)(yi)、幫忙做了(le)決策出了(le)事(shi)故你也是(shi)責任人之一(yi)(yi),肉(rou)沒吃到惹一(yi)(yi)身騷(sao)。

二、傳遞信息(xi)類的忙不(bu)能幫,萬一有(you)個紕漏甚(shen)至沒有(you)紕漏,這個鍋也在(zai)你身上。

三(san)、代為(wei)監(jian)管的忙(mang)都是(shi)最(zui)得罪(zui)人的事,他就是(shi)想讓你(ni)成為(wei)替罪(zui)羊。想和(he)同事做朋(peng)友(you),處好關系(xi),ok不攔你(ni),但是(shi)一定要遵循這個黃金三(san)不原則,保護好自己,同時也是(shi)保護了你(ni)的同事們。



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張慧蓮
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