職場上(shang)最怕(pa)什么(me)樣的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)，現(xian)實中無論是領(ling)導(dao)(dao)還(huan)是普(pu)通員工，沒誰是全能的(de)(de)(de)，領(ling)導(dao)(dao)與下屬之間的(de)(de)(de)職責不(bu)(bu)同，側重點也不(bu)(bu)同，可是總(zong)有(you)些領(ling)導(dao)(dao)能力不(bu)(bu)足(zu)，還(huan)要刷存在感(gan)，經常(chang)出現(xian)外(wai)行領(ling)導(dao)(dao)內行的(de)(de)(de)情況，總(zong)是在自(zi)己(ji)不(bu)(bu)熟悉(xi)的(de)(de)(de)方(fang)面指手(shou)畫腳(jiao)。其實作(zuo)為管理者，應該是把適(shi)合人的(de)(de)(de)放在適(shi)合的(de)(de)(de)位置，充(chong)分調(diao)動下屬的(de)(de)(de)積極性(xing)，而(er)不(bu)(bu)是為了抬高(gao)自(zi)己(ji)而(er)否定(ding)別人。
職場中(zhong)，其實(shi)(shi)(shi)員(yuan)工最討厭(yan)的就是外行(xing)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)瞎指揮的現(xian)象，對于實(shi)(shi)(shi)際執行(xing)者(zhe)操作(zuo)的人，按照領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)的做(zuo)可能犯錯，不(bu)按照領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)的做(zuo)違背領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)的意思(si)，指出(chu)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)錯誤怕(pa)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)丟面子(zi)，進(jin)而得罪領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)，不(bu)指出(chu)存(cun)在(zai)的問題(ti)，那后果就要自(zi)己(ji)承擔，面對能力不(bu)足(zu)，還想刷存(cun)在(zai)感(gan)的領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)，在(zai)實(shi)(shi)(shi)際工作(zuo)經常遇到，屬于讓下(xia)屬十分反感(gan)的類(lei)型。
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