倉庫管(guan)理要遵循的五個(ge)基本原則。
第(di)一(yi)(yi)，憑(ping)單(dan)(dan)出(chu)入(ru)(ru)庫(ku)原(yuan)(yuan)則。這(zhe)是(shi)倉(cang)庫(ku)管(guan)理的第(di)一(yi)(yi)原(yuan)(yuan)則，保(bao)證倉(cang)庫(ku)任(ren)何賬(zhang)目都有(you)據可查，什么是(shi)憑(ping)單(dan)(dan)出(chu)入(ru)(ru)庫(ku)，就是(shi)要(yao)有(you)單(dan)(dan)據有(you)憑(ping)證，才(cai)辦理出(chu)入(ru)(ru)庫(ku)手續和進(jin)出(chu)入(ru)(ru)庫(ku)作業，出(chu)庫(ku)要(yao)憑(ping)單(dan)(dan)，入(ru)(ru)庫(ku)同樣(yang)要(yao)憑(ping)單(dan)(dan)，倉(cang)庫(ku)管(guan)理人員一(yi)(yi)定要(yao)學會拒(ju)絕(jue)，沒有(you)單(dan)(dan)子一(yi)(yi)定要(yao)拒(ju)收(shou)或拒(ju)發(fa)，否則麻煩的永遠(yuan)是(shi)倉(cang)管(guan)員自(zi)己。
第(di)二，賬(zhang)物卡相符(fu)原(yuan)則。這是(shi)倉庫最(zui)(zui)原(yuan)始最(zui)(zui)基(ji)礎(chu)也是(shi)最(zui)(zui)重(zhong)要的(de)原(yuan)則，因此(ci)賬(zhang)物卡相符(fu)率也是(shi)倉庫管理的(de)基(ji)礎(chu)數據指標(biao)，最(zui)(zui)核心最(zui)(zui)重(zhong)要的(de)指標(biao)，如何做好賬(zhang)物卡相符(fu)？說起(qi)來很簡單，就是(shi)按流(liu)程操作，按制度辦事。
第三(san)，先(xian)(xian)進(jin)先(xian)(xian)出的(de)(de)(de)原則。就是(shi)先(xian)(xian)入庫的(de)(de)(de)先(xian)(xian)出庫，對于有保(bao)質(zhi)期的(de)(de)(de)產(chan)品，尤其是(shi)保(bao)質(zhi)期比較短的(de)(de)(de)產(chan)品，生(sheng)產(chan)日期靠前的(de)(de)(de)先(xian)(xian)出庫，如何做好先(xian)(xian)進(jin)先(xian)(xian)出？事(shi)前按需請購(gou)，謹慎請購(gou)，并做好入庫規劃，事(shi)后要及時上報呆滯品，該處(chu)理(li)的(de)(de)(de)處(chu)理(li)，該追責的(de)(de)(de)追責。
第(di)四，不(bu)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)不(bu)入(ru)庫(ku)原則。物料入(ru)庫(ku)必(bi)須(xu)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)，并依據檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)結果(guo)進行入(ru)庫(ku)，再辦(ban)理入(ru)庫(ku)的各項(xiang)手續(xu)和操作。需要注意的是，不(bu)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)不(bu)入(ru)庫(ku)，強(qiang)調(diao)的是必(bi)須(xu)經過檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)，并不(bu)是不(bu)合(he)格(ge)入(ru)庫(ku)，有些特殊情況(kuang)就算(suan)檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)了不(bu)合(he)格(ge)，還是要讓步入(ru)庫(ku)的，但一定是有了檢(jian)(jian)(jian)驗(yan)的結果(guo)，依據結果(guo)確定入(ru)不(bu)入(ru)庫(ku)，并辦(ban)理相關的手續(xu)。
第(di)五，日(ri)(ri)(ri)事(shi)日(ri)(ri)(ri)畢原(yuan)(yuan)則(ze)(ze)。當日(ri)(ri)(ri)事(shi)當日(ri)(ri)(ri)結，當天的(de)(de)(de)任務當天完(wan)成(cheng)，當天的(de)(de)(de)賬當天做(zuo)好，日(ri)(ri)(ri)事(shi)日(ri)(ri)(ri)畢原(yuan)(yuan)則(ze)(ze)是倉庫管理的(de)(de)(de)重要(yao)的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)則(ze)(ze)，也是對倉庫管理人(ren)員工作的(de)(de)(de)基(ji)本(ben)要(yao)求，做(zuo)到及時的(de)(de)(de)做(zuo)賬和日(ri)(ri)(ri)事(shi)日(ri)(ri)(ri)畢原(yuan)(yuan)則(ze)(ze)，需要(yao)有制(zhi)度層(ceng)面的(de)(de)(de)支持，比如考核獎(jiang)懲等等。
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