真正聰(cong)明的(de)人(ren)是(shi)如何應對職場中的(de)排擠(ji)和打壓？正所謂有(you)(you)人(ren)的(de)地方，就有(you)(you)江湖(hu)，人(ren)在(zai)江湖(hu)，若不(bu)懂(dong)點(dian)人(ren)情世故，不(bu)懂(dong)權(quan)謀手(shou)段，很容易被人(ren)排擠(ji)和打壓。首先你要(yao)知道在(zai)職場中沒(mei)(mei)有(you)(you)永(yong)遠的(de)敵人(ren)，也(ye)沒(mei)(mei)有(you)(you)永(yong)遠的(de)朋友，有(you)(you)的(de)只(zhi)是(shi)永(yong)恒(heng)的(de)利益，當同事排擠(ji)你時：
第一，無非(fei)就是你觸(chu)及到了(le)他的利益，對他造成了(le)威脅。
第(di)二，你(ni)沒有(you)站在(zai)他(ta)的(de)(de)隊伍(wu)里(li)面，職場中(zhong)明爭暗斗(dou)，拉幫(bang)結派屢(lv)見不鮮，所以不管你(ni)站在(zai)哪里(li)，只要(yao)不是他(ta)那(nei)里(li)，你(ni)就是敵人(ren)。而領(ling)導打(da)壓你(ni)也是一樣的(de)(de)道理，在(zai)職場中(zhong)，你(ni)出盡了(le)風口，威脅到了(le)領(ling)導的(de)(de)地位，不懂人(ren)情世故不夠圓潤，觸碰到了(le)領(ling)導的(de)(de)蛋(dan)糕，所以沒有(you)理由讓(rang)你(ni)好過(guo)。
根據以上原因(yin)，想(xiang)要(yao)(yao)不被排擠和(he)打壓，首先學會讓利，也就是利他(ta)心(xin)理，籠絡人(ren)心(xin)。假如你(ni)(ni)在(zai)公司立功(gong)之后，要(yao)(yao)懂(dong)得(de)功(gong)勞分享，當然(ran)不是叫你(ni)(ni)全部分享，比如他(ta)們沒有(you)正真(zhen)的參與幫忙，但你(ni)(ni)在(zai)領(ling)獎勵的時(shi)候(hou)，一(yi)定把(ba)他(ta)們帶上，最少也要(yao)(yao)用(yong)幾句話的描述，讓他(ta)們沾(zhan)沾(zhan)光，這(zhe)也是一(yi)種人(ren)情世故，另外嘴上也時(shi)常掛著領(ling)導，就算你(ni)(ni)瞧(qiao)不上，他(ta)也要(yao)(yao)懂(dong)得(de)先隱(yin)藏(zang)自己(ji)，畢竟在(zai)羽翼未(wei)豐之際，不能(neng)太過于囂張，少出點風頭，等真(zhen)正能(neng)扛起大旗(qi)的時(shi)候(hou)，再立竿而起。
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