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中國企業培訓講師

勤奮對于晉升來說,屬于一個充分不必要的條件

 
講師:魏晨琛 瀏覽次數:2286
 領導老是讓加班,那提拔人是不是看勤奮?其實你問這個問題的時候,自己的心里已經知道答案了。我經常說領導的話一定要聽,但是不要全信。領導提拔人看不看勤奮,那肯定是看的。但是勤奮對于晉升來說,他屬于一個充分不必要的條件。領導是不是提拔你呢?比起是不是勤奮,還有幾個對他來說排序更靠前的抉擇標準。 1、

領導(dao)(dao)老是(shi)(shi)讓加班,那提拔人是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)看勤(qin)奮?其實你問這(zhe)個(ge)問題的時候,自己(ji)的心里已經(jing)(jing)知道答案了。我經(jing)(jing)常說(shuo)領導(dao)(dao)的話一(yi)定(ding)要聽,但(dan)是(shi)(shi)不(bu)要全信。領導(dao)(dao)提拔人看不(bu)看勤(qin)奮,那肯定(ding)是(shi)(shi)看的。但(dan)是(shi)(shi)勤(qin)奮對于(yu)晉升(sheng)來說(shuo),他屬于(yu)一(yi)個(ge)充分不(bu)必要的條件(jian)。領導(dao)(dao)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)提拔你呢?比起是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)勤(qin)奮,還有幾個(ge)對他來說(shuo)排序更(geng)靠(kao)前的抉(jue)擇標準(zhun)。

1、是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)聽話(hua)。真實(shi)的(de)世界就是(shi)(shi)這樣的(de),換了你(ni)自(zi)己(ji)是(shi)(shi)領(ling)導,你(ni)會(hui)提拔一個指揮不(bu)(bu)動不(bu)(bu)受控制的(de)下屬。你(ni)能力再強(qiang),既然不(bu)(bu)能為(wei)我所用,我為(wei)什么要給你(ni)施展的(de)機(ji)會(hui)呢?為(wei)了給自(zi)己(ji)找氣受嗎?

2、是不(bu)(bu)是穩(wen)定。很多(duo)人(ren)不(bu)(bu)喜(xi)歡聽論(lun)資排(pai)(pai)輩的(de)(de)(de)(de)(de)論(lun)調,可是為(wei)什么很多(duo)公(gong)(gong)司還是這么干呢(ni)?因為(wei)你(ni)喜(xi)不(bu)(bu)喜(xi)歡根(gen)本(ben)就不(bu)(bu)重要的(de)(de)(de)(de)(de)。對于絕(jue)大多(duo)數(shu)公(gong)(gong)司來說,你(ni)論(lun)資排(pai)(pai)輩是最安(an)全的(de)(de)(de)(de)(de)做(zuo)(zuo)法。為(wei)什么老(lao)板提拔了一(yi)(yi)個(ge)(ge)在(zai)(zai)公(gong)(gong)司工作時(shi)間(jian)(jian)很長(chang),但是看起來能力實在(zai)(zai)不(bu)(bu)咋的(de)(de)(de)(de)(de)呢(ni)?因為(wei)你(ni)自己有(you)毛病嗎?錯,你(ni)搞不(bu)(bu)明白,是因為(wei)在(zai)(zai)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)位置上(shang)不(bu)(bu)用去算(suan)這筆賬,個(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)能力暫時(shi)不(bu)(bu)具備。他只是一(yi)(yi)個(ge)(ge)小(xiao)問題,換了崗位花點(dian)(dian)時(shi)間(jian)(jian)都可以培(pei)養。而一(yi)(yi)個(ge)(ge)內核(he)不(bu)(bu)穩(wen)定,老(lao)想著(zhu)跳槽的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren),提拔起來做(zuo)(zuo)領導,很有(you)可能他的(de)(de)(de)(de)(de)團隊(dui)磨合遇(yu)到一(yi)(yi)點(dian)(dian)點(dian)(dian)不(bu)(bu)順心(xin),就吵吵著(zhu)馬上(shang)要走。他攤上(shang)這樣的(de)(de)(de)(de)(de)事兒,對于公(gong)(gong)司整個(ge)(ge)團隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)傷害成本(ben)可就很高了。

3、是有沒(mei)有適(shi)應力(li),能不(bu)能做(zuo)出改變。公司(si)提拔一個新(xin)(xin)領導,當然是希望他可以做(zuo)出新(xin)(xin)成(cheng)績,換了位(wei)置以后,能不(bu)能快速適(shi)應新(xin)(xin)崗位(wei)、新(xin)(xin)團隊、新(xin)(xin)業務(wu),你得具備這樣的(de)學習能力(li),最(zui)好還能自帶即(ji)插即(ji)用的(de)業務(wu)資源(yuan)。

4、是(shi)能(neng)不(bu)(bu)能(neng)受委(wei)(wei)屈(qu),能(neng)不(bu)(bu)能(neng)背(bei)鍋?很多人(ren)一聽(ting)到背(bei)鍋就害怕,巴(ba)不(bu)(bu)得馬上(shang)就撇(pie)清。其實哪有(you)什么鍋不(bu)(bu)鍋,小孩(hai)子才講對錯,職(zhi)場(chang)人(ren)講的(de)是(shi)利弊。一個客(ke)戶他不(bu)(bu)清楚情(qing)況,生氣(qi)說了(le)你(ni)(ni)(ni)幾句,其實這只是(shi)個小事(shi)兒。你(ni)(ni)(ni)給他把問題(ti)(ti)處理好(hao)了(le),他自然就會理解(jie)你(ni)(ni)(ni),需要解(jie)釋什么呢?委(wei)(wei)屈(qu)一會就能(neng)搞定的(de)事(shi),你(ni)(ni)(ni)非要把你(ni)(ni)(ni)的(de)領導拖出來講對錯,那(nei)(nei)不(bu)(bu)是(shi)鍋。是(shi)你(ni)(ni)(ni)的(de)職(zhi)業素(su)養(yang)不(bu)(bu)成熟。如果(guo)說這幾點上(shang),你(ni)(ni)(ni)的(de)答(da)案(an)都(dou)是(shi)是(shi),那(nei)(nei)么恭喜你(ni)(ni)(ni),你(ni)(ni)(ni)如果(guo)還勤奮的(de)話,前途(tu)自然是(shi)一片光明(ming)的(de)。那(nei)(nei)如果(guo)你(ni)(ni)(ni)的(de)答(da)案(an)很多都(dou)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)的(de)話,那(nei)(nei)么很有(you)可能(neng)你(ni)(ni)(ni)會錯意(yi)審錯題(ti)(ti)了(le)。



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