夸贊領導最忌(ji)諱的(de)就是簡(jian)單的(de)恭(gong)維和奉承(cheng)，從(cong)多個角度系統(tong)梳理了夸贊領導的(de)七重境界，保(bao)證學完(wan)之(zhi)后(hou)很有收獲。
境界一(yi)(yi)(yi)，一(yi)(yi)(yi)有一(yi)(yi)(yi)說一(yi)(yi)(yi)，真誠贊美。主打就是(shi)一(yi)(yi)(yi)個真實。
境界(jie)二，積極(ji)匯報(bao)。及時向(xiang)領導反饋工(gong)(gong)作成績，能夠讓(rang)領導感覺到你對(dui)工(gong)(gong)作的(de)(de)重視(shi)和對(dui)他的(de)(de)一(yi)個關(guan)注。
境界三(san)，表(biao)達(da)訴(su)求。適時向(xiang)領導(dao)表(biao)達(da)自己的一(yi)些小愿望(wang)，并請領導(dao)予以幫助，能夠讓領導(dao)感覺你和(he)他是(shi)一(yi)條心(xin)，是(shi)自己人。
境界四(si)、虛(xu)心請(qing)教。尤其是人越多的時候，非常能給(gei)領導臉上(shang)貼(tie)金，還能讓領導感受(shou)到你的尊重和關注。
境(jing)界五，主(zhu)動服務。在其他人面前(qian)，倒個水、點根煙、推下門，會讓領導覺得你很會來事。
境界(jie)六，關注細(xi)節。能夠看(kan)到別人看(kan)不見的地方，能夠聽見領導的話(hua)外之音，這(zhe)個需要好好學習并(bing)且加(jia)以練(lian)習，一(yi)旦掌握了這(zhe)個技巧，會(hui)比別人的機會(hui)多很多。
境界七，虛心學習。要發(fa)自(zi)內心覺得領(ling)導(dao)是(shi)一個(ge)值(zhi)得你去(qu)學習，特別是(shi)領(ling)導(dao)講過的話(hua)，要謹記在心。比如等到開大會發(fa)言的時候，把領(ling)導(dao)的話(hua)再(zai)提出來，這(zhe)個(ge)是(shi)最(zui)讓領(ling)導(dao)受(shou)用的。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/122014.html
