職場上(shang)你(ni)(ni)(ni)(ni)想要混(hun)得(de)好，你(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)不要把你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)領(ling)導老(lao)板對你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)評價(jia)看(kan)得(de)那么(me)重。無論他(ta)是否定，你(ni)(ni)(ni)(ni)還是肯定你(ni)(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)心(xin)里都(dou)應該跟明鏡(jing)一樣，他(ta)們給你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)評價(jia)都(dou)太廉(lian)價(jia)了。因為你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)領(ling)導和(he)老(lao)板都(dou)是從他(ta)的(de)(de)利益(yi)和(he)從他(ta)的(de)(de)立(li)場去評價(jia)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)，這(zhe)些對你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)主(zhu)觀評價(jia)毫無意(yi)義。既不能(neng)帶來什么(me)價(jia)值，也不會幫(bang)助你(ni)(ni)(ni)(ni)有任何的(de)(de)成(cheng)長(chang)，反(fan)而能(neng)讓(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)真正成(cheng)長(chang)的(de)(de)是你(ni)(ni)(ni)(ni)自己(ji)(ji)擁(yong)有獨立(li)思考的(de)(de)能(neng)力，別人對你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)評價(jia)頂多只是個參考。比如你(ni)(ni)(ni)(ni)可以明確的(de)(de)知道(dao)自己(ji)(ji)我不能(neng)做什么(me)，也可以明確的(de)(de)知道(dao)自己(ji)(ji)我能(neng)做什么(me)。
你(ni)看(kan)那些高手，從來都是在痛苦中多(duo)次(ci)的否定自(zi)(zi)己(ji)，最終找到(dao)了自(zi)(zi)己(ji)的路，最后拿到(dao)大結果的。而(er)反觀你(ni)，總(zong)是盲從你(ni)的領(ling)導和老(lao)板對你(ni)的評價(jia)，你(ni)是沒有(you)認真的獨立思(si)考過(guo)自(zi)(zi)己(ji)，到(dao)底適合(he)做什(shen)(shen)么(me)，也沒有(you)認真的思(si)考過(guo)自(zi)(zi)己(ji)到(dao)底不適合(he)做什(shen)(shen)么(me)。反正就是你(ni)總(zong)聽你(ni)的領(ling)導和老(lao)板叨叨，你(ni)就六神無主，總(zong)想(xiang)試一(yi)試，但是好(hao)像又感覺沒什(shen)(shen)么(me)方向，于是你(ni)就在職場上處處碰壁，誰都可(ke)以過(guo)來捏你(ni)一(yi)把(ba)。
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