面(mian)試(shi)的時候緊張嗎？是(shi)不是(shi)特別擔心自己的面(mian)試(shi)表現？真正在(zai)面(mian)試(shi)環(huan)節擁有完美表現的也不多，其(qi)實有以下幾點，面(mian)試(shi)成功幾率至少提升(sheng)三(san)倍。
第一(yi)，面試的時(shi)候(hou)一(yi)定(ding)要有互動。別只顧自己長篇大(da)論，滔(tao)滔(tao)不(bu)(bu)絕，讓人還不(bu)(bu)好打斷(duan)，或是(shi)面試官問什(shen)么(me)答什(shen)么(me)，碰到(dao)壓力面也不(bu)(bu)要緊(jin)張，就是(shi)個(ge)面試，不(bu)(bu)行再下(xia)一(yi)個(ge)。
第二，說話(hua)一定要有框架，有條理。最忌諱的就是把知道的一股(gu)腦(nao)都說出來，從策略(lve)說到(dao)落地，洋洋灑灑十(shi)(shi)幾二十(shi)(shi)分鐘，聽的面(mian)試(shi)官(guan)云里(li)霧(wu)里(li)，抓到(dao)你的重(zhong)點。其(qi)實只要加一句(ju)話(hua)，如果您對于哪部分感興趣(qu)，隨時可(ke)以打斷我，我再展開來說，主動權(quan)分分鐘把握(wo)住。
第(di)三，一定要提前對(dui)公(gong)司(si)(si)業(ye)務和經(jing)營情況進行認真準備。這樣既能(neng)讓找到和面(mian)試官(guan)的(de)(de)話題，更(geng)是(shi)用實際(ji)行動(dong)，讓面(mian)試官(guan)知道對(dui)于(yu)面(mian)試的(de)(de)重視(shi)程度，對(dui)于(yu)公(gong)司(si)(si)機會的(de)(de)意(yi)愿(yuan)度，能(neng)做到這一點，就(jiu)已經(jing)完勝了絕大部(bu)分的(de)(de)競爭者。
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