揭秘三條職(zhi)場潛(qian)規則，真的是太重(zhong)要了，越早(zao)知道越好。
第一，和同事聊天兒，別說領導的(de)壞話(hua)，也別吐槽(cao)其他(ta)同事，你(ni)背后(hou)說的(de)這種壞話(hua)，是別人(ren)打你(ni)小報告(gao)時的(de)定時炸彈，也不要用你(ni)的(de)秘密(mi)(mi)去(qu)跟別人(ren)交朋(peng)友，因為他(ta)轉(zhuan)頭就會(hui)拿著你(ni)的(de)秘密(mi)(mi)去(qu)跟更(geng)多的(de)人(ren)交朋(peng)友。
第二，領(ling)(ling)導(dao)(dao)在(zai)公(gong)開(kai)(kai)場合問你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)意見，既(ji)然是(shi)公(gong)開(kai)(kai)場合，那(nei)就(jiu)是(shi)讓(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)表示對(dui)(dui)他(ta)的(de)(de)贊同，并(bing)且不(bu)是(shi)讓(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)真(zhen)的(de)(de)提(ti)(ti)意見，所以千萬不(bu)要(yao)亂發(fa)表想法，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)以為你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)講的(de)(de)是(shi)溫開(kai)(kai)水，那(nei)在(zai)領(ling)(ling)導(dao)(dao)心里就(jiu)會結冰。如(ru)果(guo)真(zhen)的(de)(de)有意見，可以私下里跟(gen)領(ling)(ling)導(dao)(dao)單獨表達，記住，在(zai)公(gong)開(kai)(kai)場合，永遠認(ren)為領(ling)(ling)導(dao)(dao)是(shi)對(dui)(dui)的(de)(de)，那(nei)反過(guo)來，在(zai)公(gong)開(kai)(kai)場合，領(ling)(ling)導(dao)(dao)要(yao)是(shi)給你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)提(ti)(ti)意見，就(jiu)算你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)不(bu)認(ren)同，心里不(bu)好受(shou)，也要(yao)先接受(shou)，并(bing)且跟(gen)他(ta)表示感(gan)謝(xie)，他(ta)提(ti)(ti)的(de)(de)對(dui)(dui)和錯這(zhe)都不(bu)重要(yao)，但是(shi)要(yao)讓(rang)他(ta)感(gan)覺到沒面子的(de)(de)話，那(nei)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)慘嘍。
第三，剛進(jin)公司就(jiu)拿出(chu)200%的(de)(de)力(li)氣，這是最傻(sha)的(de)(de)行為(wei)。記(ji)住，你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)價值(zhi)(zhi)(zhi)來(lai)自于對方的(de)(de)期望值(zhi)(zhi)(zhi)，你(ni)(ni)(ni)一上來(lai)就(jiu)拿出(chu)200%的(de)(de)力(li)氣，上級領(ling)導(dao)接下(xia)來(lai)對你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)期望就(jiu)高于200分(fen)，結果你(ni)(ni)(ni)慢慢的(de)(de)累了(le)(le)，又落(luo)到(dao)了(le)(le)150分(fen)兒(er)，領(ling)導(dao)就(jiu)會(hui)覺(jue)得(de)你(ni)(ni)(ni)懈怠了(le)(le)，怎么就(jiu)倒退了(le)(le)，反過(guo)來(lai)你(ni)(ni)(ni)先從80分(fen)起(qi)步(bu)，這樣讓(rang)別人(ren)的(de)(de)期望值(zhi)(zhi)(zhi)就(jiu)不高，然后你(ni)(ni)(ni)再慢慢的(de)(de)升(sheng)到(dao)100分(fen)，120分(fen)兒(er)，反而(er)會(hui)讓(rang)領(ling)導(dao)覺(jue)得(de)你(ni)(ni)(ni)在(zai)不斷的(de)(de)進(jin)步(bu)，接下(xia)來(lai)的(de)(de)每一天對他都是驚喜。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/119714.html
