在(zai)職(zhi)場(chang)中，有四樣東(dong)西，越去爭取，領導就越重視你。
第(di)一(yi)，有(you)資源(yuan)的(de)(de)時候(hou)要(yao)去(qu)爭(zheng)(zheng)取。當(dang)領導(dao)給你分配任務(wu)的(de)(de)時候(hou)，要(yao)先了解任務(wu)的(de)(de)難(nan)度，然后(hou)再(zai)去(qu)向領導(dao)爭(zheng)(zheng)取到你想要(yao)的(de)(de)資源(yuan)和(he)人員配備，這樣才能(neng)保證你的(de)(de)工作(zuo)順利完成(cheng)。當(dang)你工作(zuo)有(you)了成(cheng)績，領導(dao)很開心，自然就(jiu)會得(de)到領導(dao)的(de)(de)重用和(he)賞(shang)識。如(ru)果(guo)沒有(you)資源(yuan)的(de)(de)傾斜，那(nei)再(zai)努力，再(zai)辛苦(ku)，都很難(nan)取得(de)好成(cheng)績，沒有(you)成(cheng)績，那(nei)在領導(dao)眼里就(jiu)是一(yi)無是處。
第二，有(you)好機會的(de)時候要去爭(zheng)(zheng)取(qu)(qu)(qu)。機會不(bu)是等(deng)來的(de)，而是靠自(zi)己(ji)爭(zheng)(zheng)取(qu)(qu)(qu)來的(de)。當面對機會的(de)時候，你(ni)不(bu)爭(zheng)(zheng)取(qu)(qu)(qu)，那就(jiu)可能(neng)被別人捷足先登，只有(you)你(ni)去爭(zheng)(zheng)取(qu)(qu)(qu)，才(cai)有(you)可能(neng)獲得你(ni)想要的(de)東(dong)西。
第三，有(you)(you)表(biao)現機會的(de)(de)時候(hou)要去爭(zheng)取。一個人再有(you)(you)才華，再有(you)(you)能(neng)力(li)，如果不主(zhu)動(dong)的(de)(de)表(biao)現自(zi)(zi)己(ji)，那也(ye)很難得到(dao)領(ling)導(dao)的(de)(de)注意，那你的(de)(de)才華就不會被領(ling)導(dao)發現，因此，面對機會的(de)(de)時候(hou)，要積極(ji)主(zhu)動(dong)的(de)(de)去表(biao)現自(zi)(zi)己(ji)，但是(shi)要注意不要過度(du)表(biao)現，以免(mian)讓領(ling)導(dao)產生反感。
第四，有功(gong)(gong)勞(lao)(lao)(lao)的(de)(de)時(shi)候(hou)要去爭取(qu)(qu)。在(zai)職(zhi)場(chang)上功(gong)(gong)勞(lao)(lao)(lao)，就(jiu)是你(ni)升職(zhi)加薪的(de)(de)重要籌碼(ma)。所以當你(ni)有功(gong)(gong)勞(lao)(lao)(lao)的(de)(de)時(shi)候(hou)，你(ni)就(jiu)要去爭取(qu)(qu)。你(ni)不(bu)爭取(qu)(qu)的(de)(de)話(hua)，你(ni)就(jiu)會(hui)為他(ta)人做嫁衣(yi)。但是千萬要記住(zhu)，不(bu)要和領(ling)(ling)導(dao)搶(qiang)功(gong)(gong)。聰明(ming)的(de)(de)下(xia)屬(shu)都是在(zai)自己取(qu)(qu)得(de)成(cheng)績的(de)(de)時(shi)候(hou)，把功(gong)(gong)勞(lao)(lao)(lao)歸(gui)功(gong)(gong)于領(ling)(ling)導(dao)，不(bu)和領(ling)(ling)導(dao)搶(qiang)風頭。但是對(dui)于平級的(de)(de)同事，該是你(ni)的(de)(de)功(gong)(gong)勞(lao)(lao)(lao)，你(ni)一定就(jiu)要去爭取(qu)(qu)。
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