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中國企業培訓講師

會議無結果,后果很嚴重,你一定要重視

 
講師:劉文迪 瀏覽次數:2368
 各位優秀的企業家以及團隊的領導者們,我相信你一定有遇到過這樣的問題,就是當公司有*的指示的時候,你不知道怎么樣去進行傳達。傳達的過程當中,員工不能很好的進行領會和理解,有時候進行開會總是解決不了實質性的問題。開會時間長,員工疲軟,達不到想要的效果,開會沒有明確的主題不清楚最后要解決什么,導致會議一團

各位(wei)優(you)秀的(de)(de)(de)企業家以(yi)及團(tuan)隊的(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)者們,我相(xiang)信你一定有(you)遇到過這樣(yang)的(de)(de)(de)問題,就(jiu)是當公司(si)有(you)*的(de)(de)(de)指示的(de)(de)(de)時候,你不(bu)知(zhi)(zhi)道(dao)怎么(me)樣(yang)去進行(xing)傳(chuan)達。傳(chuan)達的(de)(de)(de)過程當中,員(yuan)工不(bu)能很好的(de)(de)(de)進行(xing)領(ling)(ling)會(hui)和(he)理解(jie)(jie),有(you)時候進行(xing)開會(hui)總是解(jie)(jie)決不(bu)了(le)實(shi)質性的(de)(de)(de)問題。開會(hui)時間長,員(yuan)工疲(pi)軟,達不(bu)到想要(yao)(yao)的(de)(de)(de)效(xiao)果,開會(hui)沒有(you)明確(que)的(de)(de)(de)主(zhu)題不(bu)清楚(chu)最后(hou)(hou)要(yao)(yao)解(jie)(jie)決什么(me),導(dao)(dao)致(zhi)會(hui)議一團(tuan)糟(zao),團(tuan)隊不(bu)開會(hui),員(yuan)工就(jiu)不(bu)知(zhi)(zhi)道(dao)干(gan)啥。如果經常開會(hui),大家爭相(xiang)發(fa)言,最后(hou)(hou)也解(jie)(jie)決不(bu)了(le)問題,更多的(de)(de)(de)時候會(hui)出現。一旦說(shuo)到開會(hui),團(tuan)隊疲(pi)于開會(hui),會(hui)議上無精打采,沒有(you)達到開會(hui)的(de)(de)(de)預期目標。

當這(zhe)(zhe)種情況出(chu)現(xian)(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou),一(yi)定是因為你的(de)(de)(de)(de)(de)會(hui)議(yi)(yi)出(chu)現(xian)(xian)了(le)(le)問題(ti),這(zhe)(zhe)是很多中小民營(ying)企(qi)業(ye)經常會(hui)出(chu)現(xian)(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)。核心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)原因有(you)(you)三個(ge)(ge),接下來為你做一(yi)個(ge)(ge)分享。第(di)一(yi),企(qi)業(ye)沒有(you)(you)完(wan)整的(de)(de)(de)(de)(de)會(hui)議(yi)(yi)機(ji)制及會(hui)議(yi)(yi)管理標準(zhun)和制度。第(di)二,會(hui)議(yi)(yi)結果不明確(que),沒有(you)(you)明確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)會(hui)議(yi)(yi)目的(de)(de)(de)(de)(de)和宗旨。第(di)三,沒有(you)(you)設(she)立會(hui)議(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)流程(cheng),感性的(de)(de)(de)(de)(de)跟(gen)著感覺去開,開到哪是哪。各位如果都是這(zhe)(zhe)樣子的(de)(de)(de)(de)(de)話,我們真的(de)(de)(de)(de)(de)失(shi)去了(le)(le)開會(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)意義(yi),開會(hui)只是形式,而(er)沒有(you)(you)解(jie)決問題(ti),浪費大(da)量的(de)(de)(de)(de)(de)工作時間,又影響效率(lv)。



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劉文迪
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