現(xian)在的員(yuan)工真(zhen)是(shi)(shi)瘋了(le)，都是(shi)(shi)老(lao)(lao)板(ban)給(gei)員(yuan)工畫(hua)(hua)大(da)餅，居(ju)然他(ta)(ta)給(gei)老(lao)(lao)板(ban)畫(hua)(hua)大(da)餅，是(shi)(shi)不是(shi)(shi)很(hen)難(nan)受。但是(shi)(shi)作(zuo)為(wei)老(lao)(lao)板(ban)，這(zhe)(zhe)個時候應該開心的，晚上睡不著覺(jue)才對(dui)，就是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)給(gei)他(ta)(ta)下個任務，他(ta)(ta)說領導這(zhe)(zhe)個太少了(le)，我(wo)(wo)(wo)給(gei)你(ni)(ni)(ni)加(jia)點兒，我(wo)(wo)(wo)給(gei)你(ni)(ni)(ni)畫(hua)(hua)個大(da)餅，我(wo)(wo)(wo)可以給(gei)你(ni)(ni)(ni)做更多(duo)的業績，但是(shi)(shi)有(you)(you)條(tiao)件，如果我(wo)(wo)(wo)是(shi)(shi)老(lao)(lao)板(ban)，我(wo)(wo)(wo)超級歡迎這(zhe)(zhe)樣的員(yuan)工，我(wo)(wo)(wo)就怕你(ni)(ni)(ni)覺(jue)得我(wo)(wo)(wo)目標高了(le)。但是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們作(zuo)為(wei)老(lao)(lao)板(ban)心里要(yao)有(you)(you)數，就看對(dui)方，是(shi)(shi)有(you)(you)這(zhe)(zhe)個水平(ping)，還是(shi)(shi)僅僅是(shi)(shi)吹(chui)牛，他(ta)(ta)覺(jue)得你(ni)(ni)(ni)讓我(wo)(wo)(wo)做50萬，我(wo)(wo)(wo)跟(gen)你(ni)(ni)(ni)講，老(lao)(lao)板(ban)我(wo)(wo)(wo)有(you)(you)能力做300萬，但是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)要(yao)什(shen)么，這(zhe)(zhe)個時候又轉移(yi)到了(le)，怎(zen)么談這(zhe)(zhe)個條(tiao)件的問題。
在管理當中，我(wo)們稱之為(wei)做(zuo)對(dui)賭，所以(yi)這個事(shi)情(qing)完全不是(shi)(shi)問(wen)題(ti)，反而更應該鼓勵讓員工給(gei)我(wo)們畫大餅，但(dan)同(tong)時我(wo)怎么知道這個人是(shi)(shi)在吹牛，還是(shi)(shi)真的(de)(de)有信心(xin)做(zuo)到的(de)(de)，簡單方法(fa)：問(wen)方法(fa)、問(wen)過程、問(wen)路(lu)徑。如果我(wo)說你(ni)(ni)打算怎么去(qu)北京，他說我(wo)不知道，但(dan)是(shi)(shi)我(wo)就(jiu)是(shi)(shi)想去(qu)北京，這樣(yang)的(de)(de)人大概率的(de)(de)是(shi)(shi)做(zuo)不到的(de)(de)。如果他說我(wo)已(yi)經(jing)(jing)做(zuo)好研究了，我(wo)明(ming)天幾點(dian)高鐵，然(ran)后先到哪里，怎么買票，把每一(yi)個過程都(dou)講一(yi)遍，就(jiu)說明(ming)他不是(shi)(shi)信口開河。他腦海里已(yi)經(jing)(jing)思考(kao)過了，這樣(yang)的(de)(de)成(cheng)功概率會大大概率比較高。所以(yi)這種情(qing)況下(xia)跟(gen)他對(dui)賭協議，你(ni)(ni)只(zhi)要能做(zuo)到，我(wo)給(gei)你(ni)(ni)成(cheng)倍的(de)(de)獎勵，沒問(wen)題(ti)，老板在在這個事(shi)情(qing)上就(jiu)一(yi)定要大氣(qi)一(yi)點(dian)。
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