在面(mian)(mian)試(shi)(shi)中，有一個不爭的(de)事(shi)實，就(jiu)是面(mian)(mian)試(shi)(shi)官要不要你，其實前(qian)三分鐘他就(jiu)已(yi)經決定了，后面(mian)(mian)面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)所有時(shi)間，都(dou)是在印證他前(qian)面(mian)(mian)已(yi)經給(gei)出的(de)結(jie)果，所以怎么做好一個滿(man)分自我(wo)介紹，讓面(mian)(mian)試(shi)(shi)官直接(jie)發offer。
第一步，創造記憶(yi)點。面試官(guan)你好，我叫某某某，由于業余愛好，是在抖音上(shang)去分享各種產(chan)品，知識所及，江湖人(ren)稱某某老師。
第二步，總結性(xing)格上的優(you)勢，拉近(jin)和面(mian)試官的距離(li)。我這個(ge)人(ren)身上*的三個(ge)標簽就是開(kai)朗、皮實(shi)、能(neng)干，這三點相(xiang)信一會兒在(zai)面(mian)試的過程當中，應(ying)該就能(neng)有所體會。
第三步，展示相關的(de)(de)(de)(de)職業技能(neng)(neng)，這(zhe)(zhe)個可不是越多(duo)(duo)越好，要幫面試(shi)官挑重點。我(wo)所(suo)有(you)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)經歷都寫在(zai)了我(wo)的(de)(de)(de)(de)簡(jian)歷里面，在(zai)這(zhe)(zhe)兒我(wo)就不一一描述了，總結一下我(wo)個人的(de)(de)(de)(de)產品能(neng)(neng)力，主要在(zai)于運營(ying)(ying)以及(ji)增長上，to c側我(wo)有(you)大(da)量的(de)(de)(de)(de)成長型會員(yuan)以及(ji)積分方向(xiang)的(de)(de)(de)(de)產品落地(di)經驗，還包(bao)括很多(duo)(duo)落地(di)活動和各種(zhong)玩法的(de)(de)(de)(de)搭建(jian)經驗，這(zhe)(zhe)要求我(wo)在(zai)產品設計上具備(bei)很強(qiang)的(de)(de)(de)(de)運營(ying)(ying)sense，同時我(wo)也會關注很多(duo)(duo)增長上的(de)(de)(de)(de)相關運營(ying)(ying)指標(biao)，比如LTV、CVC、ARPU等等。to b側我(wo)有(you)很多(duo)(duo)運營(ying)(ying)類(lei)工具搭建(jian)的(de)(de)(de)(de)經驗，比如智能(neng)(neng)化CRM系統、智能(neng)(neng)化優(you)惠券系統等，對于系統基礎功能(neng)(neng)的(de)(de)(de)(de)搭建(jian)，自動化處理(li)以及(ji)智能(neng)(neng)化處理(li)，也有(you)一些自己的(de)(de)(de)(de)理(li)解。
第四步(bu)，遞話茬。您對我(wo)(wo)剛才說的(de)這些(xie)項目經(jing)驗和具體的(de)哪些(xie)能(neng)力會(hui)比較感興趣呢？我(wo)(wo)非常樂意一會(hui)兒跟您詳(xiang)細的(de)分享(xiang)一下，提問的(de)方式結尾*不會(hui)冷場。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/118347.html
