準備導入股權激勵(li)公司需滿足哪些內外部條件。
一、內部條件。
1、企(qi)業實際控制人(ren)明確，股(gu)權(quan)結構清晰，不(bu)存在重大權(quan)屬糾紛(fen)。
2、企(qi)業實施(shi)股權激勵(li)，目(mu)的明確，上下思想(xiang)統一。
3、激勵對象對企業未(wei)來發展充滿信心。
4、企業(ye)具備良(liang)好的(de)內部(bu)治理和管理機制(zhi)。
二、外部條件。
1、對于民營非上市企業(ye)，目前暫(zan)無專門的股(gu)權激(ji)勵法(fa)律法(fa)規。對企業(ye)而(er)言，制定股(gu)權方案是需遵循相關法(fa)律法(fa)規，才能確(que)保(bao)不會產生(sheng)法(fa)律瑕疵(ci)。
2、資本(ben)(ben)市(shi)場(chang)(chang)是激(ji)勵對象兌現股(gu)權增(zeng)值(zhi)收益的主要渠道，也是反映職(zhi)業經理人工作績效的一(yi)面鏡(jing)子。對于(yu)非上市(shi)公(gong)司(si)(si)，資本(ben)(ben)市(shi)場(chang)(chang)主要是指一(yi)級市(shi)場(chang)(chang)風(feng)投機構(gou)對企業的估(gu)值(zhi)定價可以視為(wei)(wei)一(yi)個(ge)主要參考依據(ju)。在沒有(you)風(feng)投機構(gou)參與的情況下，非上市(shi)公(gong)司(si)(si)可以選擇第三(san)方中介機構(gou)評估(gu)，根據(ju)財務(wu)指標、估(gu)值(zhi)等(deng)方式來為(wei)(wei)公(gong)司(si)(si)股(gu)權定價。
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