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中國企業培訓講師

如何解決老板與員工之間的矛盾問題?

 
講師:黃雄 瀏覽次數:2260
 2023年,這個疫情之后應該會有一些調整。有很多都關系到錢,但是大家都知道,所有的老板都希望給員工的錢越少越好,而所有的員工都希望老板給的錢越多越好,這就是一個矛盾,這個矛盾如果說直接面對的話,就是不可調和。但是作為管理者,你怎么樣去處理這個矛盾,這就是管理水平。不是老板的事情,也不是員工的事情,是

2023年,這(zhe)個(ge)疫情(qing)之后應該會有(you)(you)一些(xie)調整。有(you)(you)很多都(dou)關(guan)系到錢(qian),但(dan)是(shi)大家都(dou)知道,所有(you)(you)的(de)老板(ban)(ban)都(dou)希望給員(yuan)(yuan)工的(de)錢(qian)越少越好,而所有(you)(you)的(de)員(yuan)(yuan)工都(dou)希望老板(ban)(ban)給的(de)錢(qian)越多越好,這(zhe)就是(shi)一個(ge)矛盾(dun),這(zhe)個(ge)矛盾(dun)如(ru)果說直接面(mian)對的(de)話,就是(shi)不可調和。但(dan)是(shi)作(zuo)為管(guan)理者,你怎么樣去(qu)處理這(zhe)個(ge)矛盾(dun),這(zhe)就是(shi)管(guan)理水(shui)平。不是(shi)老板(ban)(ban)的(de)事情(qing),也(ye)不是(shi)員(yuan)(yuan)工的(de)事情(qing),是(shi)中間管(guan)理者這(zhe)個(ge)水(shui)平的(de)問題。

我的(de)建議是,原來在同(tong)一(yi)維(wei)(wei)(wei)度(du)(du)的(de),我們可(ke)以換一(yi)個維(wei)(wei)(wei)度(du)(du)。老板關心(xin)單位(wei)成本,單位(wei)投入,而員(yuan)工關心(xin)個人總額增長(chang),就是換一(yi)個維(wei)(wei)(wei)度(du)(du),這樣就不打架。那么(me)怎(zen)么(me)樣換到(dao)這個維(wei)(wei)(wei)度(du)(du)來?解決老板和員(yuan)工都能(neng)夠滿意(yi)呢,最好(hao)的(de)辦(ban)法一(yi)個字就是快(kuai),也(ye)就是說,天下武功唯快(kuai)不破,不復雜。



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黃雄
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