空降到一家(jia)新的(de)公司，應該要(yao)(yao)做些什(shen)么(me)呢(ni)？在這個時候，很多人都會說新官上任三(san)把火(huo)，千萬不(bu)要(yao)(yao)有這樣的(de)念頭(tou)，很有可能(neng)這三(san)把火(huo)燒(shao)完(wan)以后(hou)自己就(jiu)消失(shi)了，應該要(yao)(yao)做些什(shen)么(me)呢(ni)？有三(san)件事情是(shi)非常重要(yao)(yao)的(de)。
第一(yi)個(ge)(ge)(ge)，就是(shi)跟你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)上司(si)(si)要(yao)(yao)做(zuo)目標對(dui)(dui)齊(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)。去到(dao)這(zhe)(zhe)一(yi)家(jia)公(gong)司(si)(si)，應該要(yao)(yao)很清(qing)楚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)知道，你(ni)(ni)(ni)有一(yi)個(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)力(li)是(shi)這(zhe)(zhe)家(jia)公(gong)司(si)(si)他所不(bu)具(ju)(ju)備(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，否則他就不(bu)會(hui)(hui)從外面來(lai)招(zhao)聘管理者(zhe)了(le)，因此(ci)在(zai)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)時候(hou)(hou)你(ni)(ni)(ni)就要(yao)(yao)非常清(qing)楚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)知道你(ni)(ni)(ni)所具(ju)(ju)備(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)力(li)究竟是(shi)什(shen)么(me)，以及你(ni)(ni)(ni)上司(si)(si)對(dui)(dui)你(ni)(ni)(ni)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)力(li)在(zai)這(zhe)(zhe)方面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)揮的(de)(de)(de)(de)(de)(de)期待是(shi)什(shen)么(me)。因此(ci)要(yao)(yao)跟你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)上司(si)(si)進行(xing)一(yi)對(dui)(dui)一(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝(gou)通和確認，最好能(neng)(neng)夠把目標具(ju)(ju)體化(hua)(hua)，然后清(qing)晰(xi)化(hua)(hua)，以及我要(yao)(yao)做(zuo)到(dao)什(shen)么(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)程(cheng)度，就算(suan)是(shi)目標達成了(le)，當(dang)你(ni)(ni)(ni)們倆的(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)目標能(neng)(neng)夠拉(la)齊(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)(hou)，就不(bu)會(hui)(hui)出現后面種種的(de)(de)(de)(de)(de)(de)無效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)期待。
第二個(ge)，就是(shi)跟你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)下屬(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)溝(gou)通。在這個(ge)時候你(ni)可以(yi)(yi)跟每一(yi)(yi)(yi)個(ge)員工進行(xing)一(yi)(yi)(yi)次(ci)一(yi)(yi)(yi)對一(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)溝(gou)通，了解一(yi)(yi)(yi)下他(ta)(ta)們職(zhi)業的(de)(de)(de)(de)(de)期待(dai)，也就是(shi)記下他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)愿(yuan)。這個(ge)心(xin)愿(yuan)不僅要聽(ting)，真的(de)(de)(de)(de)(de)要用筆(bi)給(gei)他(ta)(ta)一(yi)(yi)(yi)筆(bi)一(yi)(yi)(yi)劃的(de)(de)(de)(de)(de)記下來。當下屬(shu)(shu)看(kan)到領(ling)導如此重視他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)發展，以(yi)(yi)及他(ta)(ta)們個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)目標(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)時候，他(ta)(ta)會覺得來的(de)(de)(de)(de)(de)這個(ge)人(ren)很有可能是(shi)幫助(zhu)他(ta)(ta)們和成就他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)，幫助(zhu)他(ta)(ta)們卸下心(xin)理的(de)(de)(de)(de)(de)防(fang)備。
第三個(ge)(ge)，你需要發展工(gong)作(zuo)(zuo)之外的友誼。因為跨部(bu)門之間他(ta)們(men)互相(xiang)一(yi)(yi)起工(gong)作(zuo)(zuo)的時(shi)(shi)間幾乎是(shi)很少(shao)的。在這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)時(shi)(shi)候，我怎(zen)么樣能(neng)夠取得(de)其(qi)他(ta)部(bu)門對(dui)我們(men)部(bu)門工(gong)作(zuo)(zuo)的支(zhi)(zhi)持(chi)呢？一(yi)(yi)定(ding)是(shi)你在工(gong)作(zuo)(zuo)之外跟(gen)他(ta)們(men)有(you)(you)一(yi)(yi)些交情。之前就有(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)總監非常(chang)的厲(li)害，他(ta)在做自己部(bu)門總監的時(shi)(shi)候，跟(gen)其(qi)他(ta)幾個(ge)(ge)部(bu)門的總監關系都相(xiang)處的非常(chang)融(rong)洽。到了關鍵(jian)時(shi)(shi)刻(ke)，特別是(shi)在開會的時(shi)(shi)候，做出(chu)一(yi)(yi)些決策的時(shi)(shi)候，其(qi)他(ta)部(bu)門就會鼎力來支(zhi)(zhi)持(chi)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)部(bu)門。
所以你(ni)到了一(yi)家(jia)新(xin)的公司(si)，既有上(shang)司(si)對你(ni)的正(zheng)確的期待和認可，又(you)有你(ni)的下屬對你(ni)的支持，同(tong)時還有跨部門的這些leader對你(ni)的助推。那(nei)么你(ni)在這家(jia)新(xin)公司(si)就能夠干出一(yi)番自己想要的事業小天地來。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/117529.html
