找合(he)(he)伙(huo)人，不(bu)是(shi)找女朋友談戀愛，感(gan)覺不(bu)合(he)(he)適(shi)，可以分手。但(dan)是(shi)找合(he)(he)伙(huo)人更像找老婆(po)，那(nei)在(zai)一起(qi)(qi)之前(qian)一定要(yao)(yao)想清楚，就是(shi)雙方(fang)(fang)到底合(he)(he)不(bu)合(he)(he)適(shi)，能不(bu)能一起(qi)(qi)走(zou)到底，事(shi)先做的功(gong)課越(yue)足(zu)，一起(qi)(qi)走(zou)下去的概率才(cai)會越(yue)大。選擇合(he)(he)伙(huo)人首先要(yao)(yao)看(kan)對方(fang)(fang)是(shi)否能夠在(zai)事(shi)業鐵三角(jiao)當(dang)中扮演重要(yao)(yao)的角(jiao)色。那(nei)是(shi)否具(ju)備了(le)不(bu)可替(ti)代性(xing)，只有具(ju)備了(le)不(bu)可替(ti)代性(xing)，市場稀缺性(xing)，專(zhuan)項(xiang)能力的人才(cai)適(shi)合(he)(he)用股份來(lai)捆(kun)綁，否則直(zhi)接給薪水留住(zhu)對方(fang)(fang)，更簡單更直(zhi)接。有幾種人是(shi)不(bu)能成為公司合(he)(he)伙(huo)人的。
第(di)一個，斤斤計(ji)較，很看(kan)重錢(qian)的(de)(de)人(ren)。斤斤計(ji)較的(de)(de)人(ren)，他的(de)(de)格局(ju)(ju)普遍都不高，眼界局(ju)(ju)限了思(si)維，喜歡把大量的(de)(de)時間(jian)放在算小(xiao)賬上(shang)面，所以導致算來算去(qu)覺得自己吃虧了。與這(zhe)樣(yang)的(de)(de)人(ren)共事，會讓人(ren)身(shen)心憔(qiao)悴。因為需(xu)要不斷的(de)(de)去(qu)花時間(jian)向他解(jie)釋，去(qu)打通他的(de)(de)心結。
第二個，做(zuo)事(shi)遮遮掩掩的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)。這(zhe)(zhe)一(yi)類(lei)人(ren)多半是(shi)有很強的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)種私(si)心(xin)(xin)，永遠無法知道他(ta)內心(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)真實(shi)想法。心(xin)(xin)里想一(yi)套，嘴上說(shuo)一(yi)套，要做(zuo)出來的(de)(de)(de)(de)(de)又是(shi)另(ling)外一(yi)套，無法被(bei)依賴，被(bei)信任。而且這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)伙(huo)人(ren)喜歡(huan)把(ba)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)管理范圍的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)種事(shi)情看成是(shi)私(si)人(ren)領地，別人(ren)不(bu)得侵犯，不(bu)愿意讓別的(de)(de)(de)(de)(de)部門了解自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)想法和計劃(hua)。這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)在公司會把(ba)一(yi)個完整的(de)(de)(de)(de)(de)團隊撕(si)裂的(de)(de)(de)(de)(de)。
第(di)三個，特別(bie)(bie)強調自(zi)身利益的人(ren)(ren)(ren)。有的人(ren)(ren)(ren)總是把自(zi)己(ji)的意見看(kan)得(de)特別(bie)(bie)的重要，其他人(ren)(ren)(ren)一定要去(qu)服(fu)從，否(fou)則(ze)就會(hui)大聲嚷嚷。而且對于別(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)的意見，常(chang)常(chang)都是視而不見的。這樣的人(ren)(ren)(ren)如果加入到合伙人(ren)(ren)(ren)團隊，就很難產(chan)生理性(xing)決策(ce)，是一個典型團隊的破壞者。
第四(si)個，就(jiu)是負能量的(de)人(ren)。有的(de)人(ren)他(ta)的(de)專(zhuan)業能力是很強，但是生性負能量，喜歡從負面去(qu)(qu)看身邊(bian)的(de)適(shi)合人(ren)，如果自己心里不(bu)痛(tong)(tong)快，那(nei)就(jiu)要傳播給(gei)身邊(bian)所(suo)有的(de)人(ren)，讓大(da)家跟他(ta)一樣不(bu)痛(tong)(tong)快。這(zhe)樣的(de)人(ren)總有大(da)把的(de)時(shi)間不(bu)去(qu)(qu)做自己的(de)事情，而是喜歡嘮叨，喜歡去(qu)(qu)傳播小(xiao)道消息(xi)。慢慢的(de)發現公司的(de)這(zhe)種風氣就(jiu)會變得(de)越來越壞(huai)。
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