俗話說(shuo)，伴君如伴虎，和(he)領導(dao)相處是一門(men)學(xue)問，不(bu)懂得維(wei)護(hu)好和(he)領導(dao)的關系(xi)，很(hen)可(ke)能就會失(shi)去(qu)很(hen)多的機會。分(fen)享七個和(he)領導(dao)相處的技巧。
第(di)一，領導特(te)意交辦的事，再(zai)小(xiao)也是大。只要(yao)是領導交辦的事情(qing)，立即(ji)馬上處(chu)(chu)理(li)，處(chu)(chu)理(li)之(zhi)后還(huan)要(yao)第(di)一時間(jian)匯報(bao)結果，這是工作閉環。
第(di)二，領導匯報工作(zuo)之前(qian)(qian)，把(ba)功課要做足(zu)，提前(qian)(qian)把(ba)所有工作(zuo)情(qing)況摸(mo)透，想好先說什(shen)么再說什(shen)么，啰(luo)里啰(luo)嗦，講不到重點，會大(da)大(da)減分。
第三，既要(yao)多干活，又要(yao)讓領導看得見(jian)。為什么領導身邊的人進步很快？因為他們(men)的付出和加(jia)班，領導全都看在眼里，記在心里。
第(di)四，開(kai)會(hui)的時候，給領(ling)導準(zhun)備的材料要再三檢查，不(bu)要有亂碼(ma)，缺頁、錯別(bie)字，一旦(dan)發生這樣(yang)的錯誤(wu)，一錯毀所(suo)有。
第(di)五，學會利用領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)經(jing)驗、資源和信息布置任務的(de)(de)時(shi)候，要(yao)多(duo)征求(qiu)領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)意(yi)見，有不明白的(de)(de)要(yao)多(duo)向領(ling)(ling)導(dao)(dao)請教，遇到需要(yao)協調的(de)(de)，要(yao)向領(ling)(ling)導(dao)(dao)表達(da)出你的(de)(de)困難(nan)。領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)每(mei)一次支招都是學習的(de)(de)好機(ji)會。
第六，及時(shi)匯報(bao)。領(ling)(ling)導(dao)關系的重要工作，要多溝通，多匯報(bao)，如果不(bu)(bu)去反饋，一(yi)旦做(zuo)出領(ling)(ling)導(dao)不(bu)(bu)滿意的結(jie)果，迎來的可(ke)能是領(ling)(ling)導(dao)的雷霆之怒。
第(di)七，出去開(kai)會(hui)或者培訓，回(hui)來(lai)后，一定要(yao)第(di)一時(shi)間當面向領導匯報情況(kuang)，這是(shi)工作(zuo)態(tai)度(du)的體(ti)現(xian)。
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