工作(zuo)中要組建招聘(pin)團隊(dui)，也就是我(wo)們作(zuo)為部門(men)長，應該怎么(me)組建部門(men)團隊(dui)？我(wo)給各位總結出三點。
1、提煉招(zhao)(zhao)聘要(yao)求，我們(men)想招(zhao)(zhao)人，要(yao)明確我們(men)的崗(gang)位需求，我們(men)的崗(gang)位需求在崗(gang)位說明書里面都有明確描寫。
2、確認招聘條件，也就是我(wo)們(men)這個崗位究(jiu)竟需要什么條件？比如說學歷條件、經驗條件，還有(you)我(wo)們(men)企業究(jiu)竟給予(yu)什么薪酬(chou)待遇？
3、明確招(zhao)聘方法，我們需要的人究竟(jing)通過什(shen)么(me)渠道，還有什(shen)么(me)方法才(cai)能(neng)確保按時招(zhao)到(dao)人？
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