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中國企業培訓講師

培養人要清楚我們培養的方向

 
講師:趙泊瑜 瀏覽次數:2278
 我們經常說培養員工這個事情,我覺得這個詞說的在管理中,這個詞說的特別多。但是如何培養呢?怎么培養的這個事情可能大家不太清楚,這個地方我用非常簡短的語言跟大家溝通一下,我們是怎么思考這個問題的,是怎么解決這個問題的。培養員工首先要確定的是他的勝任力,也就是說我們培養肯定有培養方向,他應該具備的能力是什

我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)經常說(shuo)(shuo)培(pei)養(yang)員工(gong)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)事情(qing),我(wo)(wo)(wo)覺得這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)詞說(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)在管(guan)理(li)中(zhong),這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)詞說(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)特別多。但是(shi)(shi)如何培(pei)養(yang)呢?怎(zen)么(me)(me)(me)(me)培(pei)養(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)事情(qing)可(ke)能(neng)(neng)(neng)大家不(bu)太(tai)清楚,這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)地方(fang)我(wo)(wo)(wo)用非常簡(jian)短的(de)(de)(de)(de)(de)語言跟大家溝通一(yi)下,我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)是(shi)(shi)怎(zen)么(me)(me)(me)(me)思考這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de),是(shi)(shi)怎(zen)么(me)(me)(me)(me)解決(jue)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)。培(pei)養(yang)員工(gong)首(shou)先(xian)要確定的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)勝任力(li)(li),也就(jiu)是(shi)(shi)說(shuo)(shuo)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)培(pei)養(yang)肯定有培(pei)養(yang)方(fang)向,他(ta)(ta)應該具(ju)備(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)(me)(me)?這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)崗(gang)位應該具(ju)備(bei)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)什(shen)么(me)(me)(me)(me)?比如說(shuo)(shuo)他(ta)(ta)是(shi)(shi)瑜伽(jia)老(lao)(lao)師(shi)(shi),瑜伽(jia)老(lao)(lao)師(shi)(shi)他(ta)(ta)應該具(ju)備(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)有哪些?我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)最起碼應該先(xian)把它列出(chu)來(lai)(lai)。列出(chu)來(lai)(lai)以后,假如說(shuo)(shuo)瑜伽(jia)老(lao)(lao)師(shi)(shi)他(ta)(ta)需要具(ju)備(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)五(wu)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)。我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)首(shou)先(xian)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)作(zuo)為管(guan)理(li)者,我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)首(shou)先(xian)知道(dao)一(yi)共需要這(zhe)(zhe)(zhe)五(wu)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li),對(dui)不(bu)對(dui)?這(zhe)(zhe)(zhe)叫五(wu)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li),就(jiu)是(shi)(shi)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)勝任力(li)(li)。這(zhe)(zhe)(zhe)五(wu)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)里(li)邊(bian)有多少能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)是(shi)(shi)他(ta)(ta)已經具(ju)備(bei)的(de)(de)(de)(de)(de),有多少能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)是(shi)(shi)他(ta)(ta)還不(bu)具(ju)備(bei)。如果我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)發現這(zhe)(zhe)(zhe)五(wu)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)里(li)邊(bian)有十個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)老(lao)(lao)師(shi)(shi),其中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)三個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)都不(bu)具(ju)備(bei)。這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)時(shi)候我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)就(jiu)組(zu)織十個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)老(lao)(lao)師(shi)(shi)進行一(yi)場,專業化的(de)(de)(de)(de)(de)系(xi)統化的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)訓。

如果我們發(fa)現其中就(jiu)有一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)老師,其中就(jiu)有一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)老師或者(zhe)兩個(ge)(ge)老師。只(zhi)對(dui)于(yu)第一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)技(ji)能(neng)(neng)或者(zhe)第四(si)個(ge)(ge)技(ji)能(neng)(neng)不(bu)(bu)清(qing)楚,這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)時(shi)候(hou)我們就(jiu)不(bu)(bu)適合進(jin)行(xing)大規模的(de)(de)(de)(de)(de)集中培(pei)訓(xun)了。我們可(ke)以(yi)因材施(shi)教(jiao),可(ke)以(yi)單(dan)獨的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)對(dui)一(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)對(dui)他(ta)們進(jin)行(xing)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)培(pei)訓(xun)跟輔導(dao),我們對(dui)員工輔導(dao)要(yao)(yao)有三個(ge)(ge)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)內容要(yao)(yao)注意(yi)。第一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge),勝任力(li)模型要(yao)(yao)有要(yao)(yao)確(que)保(bao)一(yi)(yi)(yi)共需要(yao)(yao)多少(shao)技(ji)能(neng)(neng)。第二個(ge)(ge)要(yao)(yao)有集中化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun),這(zhe)(zhe)是針對(dui)于(yu)集中性的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題,大部(bu)分的(de)(de)(de)(de)(de)事情都(dou)要(yao)(yao)通過集中的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題,集中的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間來解決。但是還有20%的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間或者(zhe)20%的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)種技(ji)能(neng)(neng)是個(ge)(ge)別(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)不(bu)(bu)具備(bei)的(de)(de)(de)(de)(de),這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)時(shi)候(hou)我們對(dui)于(yu)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)20%進(jin)行(xing)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)叫個(ge)(ge)性化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)輔導(dao),叫因材施(shi)教(jiao)。這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)話可(ke)以(yi)保(bao)證我們培(pei)養(yang)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou),效果是最好的(de)(de)(de)(de)(de)。



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