流(liu)程決定組織，當企(qi)業的流(liu)程確定下(xia)(xia)來之后(hou)，就(jiu)需(xu)要考慮組織架構(gou)(gou)要設計成什(shen)么樣子。前幾(ji)年以及(ji)當下(xia)(xia)在互聯網行業當中(zhong)非常流(liu)行的一(yi)種(zhong)組織架構(gou)(gou)形式(shi)叫扁(bian)平(ping)化(hua)組織架構(gou)(gou)，其管(guan)(guan)(guan)理模式(shi)被(bei)稱之為扁(bian)平(ping)化(hua)管(guan)(guan)(guan)理。所(suo)謂(wei)扁(bian)平(ping)化(hua)就(jiu)是一(yi)個管(guan)(guan)(guan)理管(guan)(guan)(guan)理多個部門(men)，去除所(suo)謂(wei)的中(zhong)層，讓信息更(geng)加(jia)迅速的直達一(yi)線員(yuan)工。其實這種(zhong)架構(gou)(gou)產(chan)生的根源就(jiu)是企(qi)業養(yang)不(bu)起那么多的中(zhong)層干部，無奈之下(xia)(xia)，讓高層管(guan)(guan)(guan)理者(zhe)直接同時管(guan)(guan)(guan)理起部門(men)。而這些高層管(guan)(guan)(guan)理者(zhe)無疑都成為了企(qi)業經(jing)營過程中(zhong)的核心關鍵節點。
當(dang)企(qi)(qi)業(ye)的(de)經營都圍繞(rao)著核心人員(yuan)進行的(de)時(shi)(shi)候(hou)，這對于企(qi)(qi)業(ye)發展(zhan)而(er)言(yan)，無(wu)疑是(shi)(shi)(shi)(shi)風險巨(ju)大的(de)。因為當(dang)一個(ge)(ge)人管(guan)理多(duo)個(ge)(ge)部門的(de)時(shi)(shi)候(hou)，往(wang)往(wang)都是(shi)(shi)(shi)(shi)通過(guo)透(tou)支(zhi)(zhi)身體(ti)的(de)方(fang)式(shi)(shi)(shi)來(lai)維持組織(zhi)的(de)高(gao)效(xiao)運(yun)轉。可(ke)能有(you)些(xie)人會有(you)疑問，現(xian)(xian)在(zai)還有(you)什么(me)工作(zuo)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)透(tou)支(zhi)(zhi)身體(ti)的(de)呢？但是(shi)(shi)(shi)(shi)大家有(you)沒有(you)想過(guo)，當(dang)996成(cheng)為常(chang)態，007也隨時(shi)(shi)有(you)可(ke)能出現(xian)(xian)的(de)時(shi)(shi)候(hou)，這種(zhong)壓力(li)是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)可(ke)能讓人崩潰(kui)的(de)。所(suo)以我們(men)有(you)時(shi)(shi)候(hou)是(shi)(shi)(shi)(shi)能夠看到一些(xie)在(zai)互(hu)聯網企(qi)(qi)業(ye)工作(zuo)的(de)人的(de)一些(xie)負面(mian)新聞。這不(bu)(bu)(bu)都是(shi)(shi)(shi)(shi)高(gao)強度、快節(jie)奏、高(gao)壓力(li)所(suo)帶(dai)來(lai)的(de)結果嗎？這里并(bing)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)抨擊扁(bian)平(ping)化(hua)組織(zhi)架(jia)構(gou)(gou)不(bu)(bu)(bu)好(hao)(hao)，而(er)任何(he)一種(zhong)組織(zhi)架(jia)構(gou)(gou)形式(shi)(shi)(shi)都有(you)其好(hao)(hao)的(de)一面(mian)，也有(you)其不(bu)(bu)(bu)好(hao)(hao)的(de)一面(mian)。因此，對于企(qi)(qi)業(ye)而(er)言(yan)，無(wu)論(lun)是(shi)(shi)(shi)(shi)運(yun)用何(he)種(zhong)形式(shi)(shi)(shi)的(de)組織(zhi)架(jia)構(gou)(gou)，是(shi)(shi)(shi)(shi)需要在(zai)日常(chang)管(guan)理中時(shi)(shi)刻警惕這種(zhong)負面(mian)的(de)不(bu)(bu)(bu)良效(xiao)應，給企(qi)(qi)業(ye)帶(dai)來(lai)的(de)潛在(zai)危害。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/115639.html
