初為管理(li)者(zhe)，大家一(yi)定(ding)會遇到(dao)一(yi)個難(nan)題，那就是我們(men)如(ru)何才能夠成為一(yi)位被下(xia)屬認(ren)可的(de)(de)(de)管理(li)者(zhe)，其(qi)實非常的(de)(de)(de)難(nan)。我個人對于好的(de)(de)(de)管理(li)者(zhe)有三(san)點(dian)認(ren)識，或(huo)者(zhe)是叫(jiao)要求我也一(yi)直這么堅(jian)持著，這三(san)點(dian)分別是。
1、定(ding)規則，以身作(zuo)則，我們要(yao)(yao)確定(ding)好(hao)自己部(bu)門每(mei)一個(ge)崗位的工作(zuo)職責(ze)(ze)，這些職責(ze)(ze)要(yao)(yao)清晰明確，好(hao)理(li)解，同時要(yao)(yao)制定(ding)自己部(bu)門的紅線工作(zuo)要(yao)(yao)求(qiu)和績(ji)效考核標準。我們自己要(yao)(yao)成(cheng)為這些工作(zuo)要(yao)(yao)求(qiu)的踐行標兵，咱們自己要(yao)(yao)成(cheng)為部(bu)門工作(zuo)的榜樣(yang)，我經常對(dui)我的下(xia)屬說。我不(bu)會跟(gen)你們提，我自己都達不(bu)到的要(yao)(yao)求(qiu)。
2、作決(jue)(jue)策、解(jie)(jie)決(jue)(jue)問(wen)(wen)題，并(bing)為自(zi)己的(de)決(jue)(jue)策負責(ze)任。咱(zan)(zan)們的(de)下屬最怕的(de)是什么(me)(me)(me)？最怕的(de)是上級不(bu)給(gei)他解(jie)(jie)決(jue)(jue)問(wen)(wen)題，要(yao)(yao)么(me)(me)(me)拖延，要(yao)(yao)么(me)(me)(me)踢皮球。久而久之(zhi)，咱(zan)(zan)們再下去，心灰意冷，要(yao)(yao)么(me)(me)(me)就(jiu)躺平了(le)，讓我就(jiu)提桶跑路了(le)。
3、定(ding)目標成就下(xia)屬(shu)(shu)，其實很多人特(te)別是(shi)(shi)應屆畢業生，對自己缺少認知的(de)(de)。我面(mian)試過幾(ji)百(bai)個(ge)人，大部分人是(shi)(shi)沒有職業規劃的(de)(de)。咱們(men)(men)(men)(men)作為(wei)(wei)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)上級，我們(men)(men)(men)(men)應該要花時間(jian)去發現每一個(ge)下(xia)屬(shu)(shu)的(de)(de)優缺點(dian)(dian)，為(wei)(wei)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)量(liang)身定(ding)制可以(yi)實現的(de)(de)明確的(de)(de)中短期(qi)目標。并且通(tong)過代繳慢慢的(de)(de)實現他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)目標。朋(peng)(peng)友們(men)(men)(men)(men)。上面(mian)的(de)(de)三(san)點(dian)(dian)要求也(ye)是(shi)(shi)最(zui)近幾(ji)年(nian)我自己在總結出來的(de)(de)，所以(yi)這幾(ji)年(nian)我確實帶出來一些比(bi)較成功的(de)(de)下(xia)屬(shu)(shu)，我也(ye)跟他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)成為(wei)(wei)很好的(de)(de)朋(peng)(peng)友，獲得了他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)認可，這就是(shi)(shi)我的(de)(de)一點(dian)(dian)點(dian)(dian)的(de)(de)感(gan)悟(wu)。
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