創*行動背景、現狀及發展趨勢
對標挖潛創*專家楊天河老師
創(chuang)*行動即以創(chuang)造*為(wei)目(mu)標而開展(zhan)的系列(lie)活動，首見于企(qi)業界(jie)，后來部分(fen)政(zheng)府機關(guan)和事(shi)業單位也逐步開展(zhan)類似(si)活動。
一、創*行動的背景
創*行動于2010年由*國資委首次提出。2009年，*國資委正式推行對標管理這項管理工具，期望通過對標管理提升國有企業績效和競爭力。而對標的目標就是創造標準，而當時國內企業普遍不夠多強大。基于此，*國資委提出創世界*企業的目標，號召央企以世界*企業為目標，通過對標不斷超越，最終成為世界一充企業。
二、創*行動發展情況
1、2010年，國資委首次提出要創世界*
2、2012年國資委發布《做強做優*企業、培育具有國際競爭力的世界*企業要素指引》要求“四強四優”
四強：自主創新能力強，資源配置能力強，風險管控能力強，人才隊伍強
四優：經營業績優，公司治理優，布局結構優，社會形象優
3、2017年十九大，習總書記提出深化國有企業改革，發展混合所有制經濟，培育具有全球競爭力的世界*企業
4、2018年，第二屆中國企業改革發展論壇，國資委主任肖亞慶提出加快形成“三個一批”
1）一批在國際資源配置中占主導地位的領軍企業
2）一批引領全球行業技術發展的領軍企業
3）一批在全球產業發展中具有話語權和影響力的領軍企業
5、2019年1月，國資委在*企業創建世界*示范企業座談會中明確十家創世界*示范企業
6、2019年初國資委《關于*企業創建世界*示范企業有關事項的通知》提出“三個三”要求
三個領軍：即三個一批中的領軍要求
三個領先：全要素生產率和勞動生產率等效率指標、凈資產收益 率和資本保值增值等效益指標、提供優質產品和服務等方面的領先企業
三個典范：踐行新發展理念、履行社會責任、擁有全球知名品牌形象的典范企業
7、2019年，以點帶面，十家示范企業規劃了創*指標體系（雖然不盡科學），其它央企與國企也在推進創*活動
三、創*行動現狀
當前，十大示范央企均已梳理出了指標體系，并制定的創*行動方案。面對2021年成為世界*的宏偉目標，2020年將是十大央企通過對標創*的關鍵之年，不僅在經營指標上，更重要的是通過內部經營管理的變革，提升企業的綜合競爭力和影響力。
與此同時，其它央企及國內企業也紛紛開展創*行動，期待在此過程中，通過全方位系統打造企業的經營管理水平，提升企業的綜合競爭力和影響。
四、發展趨勢
國資委一直在持續推進對標管理，但由于眾多國企沒有把握對標管理的核心要點，往往形式化，所起到的效果十分有限。在習總書記的號召下和*國資委的推進下，各地國企也在紛紛思考，通過推進創*行動，讓對標管理落地生根，發揮實效。
這兩年混改落地的越來越多，今年為雙百行動的最后一年，眾多企業已經完成或即將完成混改工作，以市場化的運作方式來應對競爭。因此，混改后的國企迫切需要通過對標創*有效提升企業的績效和競爭力。
與此同時，受疫情影響，全球經濟放緩，將迫使更多民企強內功、提績效、創*。
可以預見，多種因素影響下(xia)，創*行動將從(cong)過(guo)往的(de)點上(shang)開(kai)花逐步(bu)過(guo)渡到(dao)面上(shang)開(kai)花甚(shen)至全面結果的(de)局(ju)面，屆時(shi)也會有一批把(ba)握(wo)機會的(de)企業異(yi)軍突起，快速上(shang)臺階，成為具備綜合競爭力的(de)*企業。
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