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團隊(dui)凝聚力與溝通能力課(ke)程(cheng)背景：隨著世(shi)界經濟的(de)不斷市場(chang)化和全球化，以及競(jing)爭機(ji)制(zhi)的(de)不斷完善，中(zhong)國(guo)的(de)金(jin)融(rong)行業競(jing)爭在急劇(ju)升級，根據(ju)適者生存(cun)的(de)法則，當代企(qi)業的(de)競(jing)爭常常表(biao)現(xian)為(wei)一群(qun)人對另一群(qun)人的(de)比(bi)拼；所以，作(zuo)為(wei)這場(chang)
員工主動服(fu)務營(ying)銷(xiao)心態課程背(bei)景：在銀(yin)行(xing)網(wang)(wang)點(dian)由服(fu)務型(xing)(xing)網(wang)(wang)點(dian)向服(fu)務營(ying)銷(xiao)型(xing)(xing)網(wang)(wang)點(dian)轉型(xing)(xing)的時(shi)代，銀(yin)行(xing)僅僅為客戶(hu)提(ti)供服(fu)務顯(xian)(xian)然已不能滿足客戶(hu)的需求，據其他銀(yin)行(xing)在網(wang)(wang)點(dian)轉型(xing)(xing)中的舉(ju)措顯(xian)(xian)示：中國(guo)工商銀(yin)行(xing)、中國(guo)農業銀(yin)行(xing)、中國(guo)建設(she)銀(yin)
管理領導(dao)(dao)力與能(neng)力提升課程背景：企(qi)業的(de)(de)生存與發展，領導(dao)(dao)者居(ju)核心地位，甚(shen)至(zhi)是決定性的(de)(de)因素。企(qi)業的(de)(de)經營決策(ce)正確與否(fou)，直(zhi)接影響著企(qi)業的(de)(de)生存與發展。企(qi)業的(de)(de)決策(ce)掌(zhang)握在領導(dao)(dao)者的(de)(de)手上，領導(dao)(dao)者的(de)(de)能(neng)力高低，就直(zhi)接影響著每
新時期(qi)金融員工執行(xing)(xing)力課程背景(jing)：未來(lai)的(de)銀行(xing)(xing)是(shi)“全(quan)時銀行(xing)(xing)”。“全(quan)時銀行(xing)(xing)”的(de)概(gai)念是(shi)埃森哲提出(chu)來(lai)的(de)，其定(ding)義是(shi)：通過(guo)顛覆(fu)性(xing)的(de)技術，提供完整(zheng)的(de)客戶解決方案，推動銀行(xing)(xing)
銀(yin)行(xing)管(guan)理人員綜合管(guan)理能力(li)提(ti)升(sheng)課程背景：未(wei)來(lai)的(de)銀(yin)行(xing)是(shi)(shi)“全時(shi)銀(yin)行(xing)”。“全時(shi)銀(yin)行(xing)”的(de)概(gai)念是(shi)(shi)埃(ai)森哲提(ti)出來(lai)的(de)，其定義是(shi)(shi)：通過顛覆性(xing)的(de)技(ji)術，提(ti)供(gong)完整的(de)客戶解(jie)決方案(an)，
心(xin)態調試與情緒(xu)壓力管理課程背景：2020-2022年注定(ding)(ding)是(shi)(shi)我輩中(zhong)人此生(sheng)難以忘卻(que)的(de)(de)一個時期，注定(ding)(ding)是(shi)(shi)中(zhong)國(guo)人乃(nai)至世界人民難以忘卻(que)的(de)(de)一個時期，也注定(ding)(ding)是(shi)(shi)人類歷史(shi)難以忘卻(que)的(de)(de)一個時期。無論是(shi)(shi)2003年非典給我們(men)帶來
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