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楚天

楚天

楚天課程

“五+”薪酬—薪酬架構設計的10個關鍵決策

薪(xin)酬架構(gou)設計(ji)課(ke)程(cheng)(cheng)課(ke)程(cheng)(cheng)背(bei)景本(ben)課(ke)程(cheng)(cheng)為薪(xin)酬領域的*實(shi)踐和(he)趨勢奠定了全面(mian)的基礎,包括監管(guan)環境(jing)和(he)相(xiang)關法律、建立和(he)維護薪(xin)酬結構(gou)、薪(xin)酬理念及策略(lve)、績效薪(xin)酬和(he)浮動薪(xin)酬等。學習本(ben)課(ke)程(cheng)(cheng)是快速(su)吸收知識(shi)以*限度地取(qu)得成功的方

楚天 2天 培訓時長

《績效教練》

績(ji)效教練(lian)課程(cheng)課程(cheng)設(she)計背景企業(ye)中高層領(ling)導是企業(ye)發展(zhan)的(de)中堅(jian),是戰略(lve)落(luo)地的(de)關(guan)鍵,現實中擔著“兵(bing)頭(tou)將尾(wei)”的(de)角色(se),在管(guan)理界稱之為:“戰略(lve)執(zhi)行層”。如何發揮這一頭(tou)一

楚(chu)天 2天 培訓時長

戰略性人力資源管理技術與趨勢

戰略性人力資源管(guan)理課程(cheng)班

楚天(tian) 2天 培訓時長

薪酬設計與激勵機制

薪酬設計課程班

楚(chu)天 2天 培訓時長

組織行為學實踐——企業中高層核心管理者專項提升培訓課程

中高層核心(xin)管理者專(zhuan)項提升(sheng)培訓

楚天 2天 培訓時長

人力資源管理4C----企業人力資源管理的四個典型案例

人力資(zi)源管理的典(dian)型案例(li)課程

楚天(tian) 2天 培訓時長

企業人力資源管理問題的分析與解決

企業人力(li)資(zi)源管理問題培訓

楚天 2天 培訓時長

行政工作統籌管理

行政工作統籌管理

楚天 2天 培訓時長

績效管理能力提升

加強績效管理能力提升

楚天 1天 培訓時長

績效管理能力提升

績效管理能力提(ti)升

楚天 1天 培訓時長
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