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打造高效(xiao)工(gong)(gong)作團(tuan)(tuan)隊(dui)【課程(cheng)目標】1、熟悉團(tuan)(tuan)隊(dui)和團(tuan)(tuan)隊(dui)精神的本(ben)質內涵2、熟悉團(tuan)(tuan)隊(dui)在不(bu)同發(fa)展時(shi)期(qi)的困難與(yu)解決方(fang)法3、掌(zhang)握團(tuan)(tuan)隊(dui)的組建方(fang)法和經營策略，打造高效(xiao)工(gong)(gong)作團(tuan)(tuan)隊(dui)【課程(cheng)大(da)綱】：一、認知團(tuan)(tuan)隊(dui)1、什么(me)是團(tuan)(tuan)隊(dui)？團(tuan)(tuan)隊(dui)與(yu)
差異化溝通(tong)(tong)【課程(cheng)收益】 學習行為風格的基本認知(zhi)，表達與反饋的技巧，讓你通(tong)(tong)過(guo)“望聞問切(qie)”快速識別對方(fang)的行為風格，然后在(zai)同事、下(xia)屬、上司和客戶(hu)面前定制化你的溝
中基層管理技能提升(sheng)【課程緣(yuan)起】 面對激烈競爭(zheng)(zheng)的(de)市場，一家企(qi)業要想獲得最(zui)終的(de)勝(sheng)利，人才是最(zui)重要的(de)因素(su)之一。只有企(qi)業人員的(de)整(zheng)體素(su)質(zhi)提升(sheng)了(le)，企(qi)業的(de)競爭(zheng)(zheng)力也就提升(sheng)了(le)。而怎樣讓每一個企(qi)業的(de)
新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的有效(xiao)輔導(dao)【課程(cheng)緣(yuan)起】 企業發展(zhan)越(yue)來越(yue)快，新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)越(yue)來越(yue)多(duo)，如(ru)何讓(rang)新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)快速(su)成長起來，如(ru)何讓(rang)老員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)有效(xiao)輔導(dao)、帶教新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)？作為新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)管(guan)理者，如(ru)何給下屬快速(su)賦(fu)能？ 【課程(cheng)收(shou)益】1、
中基(ji)層(ceng)管理者執(zhi)行(xing)力(li)培訓【課(ke)程緣(yuan)起】戰略可以復制，決策(ce)可以模仿(fang)，但執(zhi)行(xing)力(li)卻不行(xing)。同(tong)類型的(de)(de)企(qi)業，同(tong)樣的(de)(de)規章制度，為(wei)何有(you)的(de)(de)企(qi)業越來越成功，有(you)的(de)(de)企(qi)業卻總是突破(po)不了瓶頸？執(zhi)行(xing)力(li)的(de)(de)真正癥結在哪(na)里？快速(su)發展的(de)(de)企(qi)業面(mian)
管理者職場溝通(tong)技(ji)能(neng)訓練(lian) 【課程(cheng)緣起(qi)】 移動互聯網時代，溝通(tong)的工(gong)具越(yue)來(lai)越(yue)多，溝通(tong)渠(qu)道越(yue)來(lai)越(yue)廣，但是溝通(tong)的效(xiao)果為何反而不太(tai)理想呢。如何兼顧溝通(tong)效(xiao)率和溝通(tong)效(xiao)果？如何營造一個良
團隊領導力修(xiu)煉【課程(cheng)背景】 在(zai)《七(qi)個(ge)小矮人和(he)白(bai)(bai)(bai)雪公主(zhu)》的故(gu)事中，七(qi)個(ge)小矮人幫助白(bai)(bai)(bai)雪公主(zhu)取得最終(zhong)的勝利(li)。關鍵時刻(ke)，白(bai)(bai)(bai)雪公主(zhu)最終(zhong)覺醒，原來她是古希(xi)臘神界雅典娜女(nv)神在(zai)人世(shi)間的轉世(shi)化身。
內(nei)訓師課(ke)程設計和開(kai)發(fa) 【課(ke)程緣起(qi)】企業在(zai)(zai)發(fa)展過程中(zhong)，離不(bu)開(kai)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)大量需求。而人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)培養(yang)成為(wei)企業的(de)(de)重要部分。在(zai)(zai)人(ren)才(cai)(cai)培養(yang)中(zhong)，培訓課(ke)程體系是(shi)最重要的(de)(de)一個環節。如何提(ti)煉自(zi)己企業的(de)(de)案例，開(kai)發(fa)適合自(zi)己企
內訓師教(jiao)學設計【課程(cheng)緣起】 企(qi)(qi)業在發展過程(cheng)中(zhong)，離不(bu)開(kai)人(ren)(ren)才的(de)(de)大量(liang)需求。而人(ren)(ren)才的(de)(de)培養成為企(qi)(qi)業的(de)(de)重要部(bu)分。在人(ren)(ren)才培養中(zhong)，培訓課程(cheng)體系是最重要的(de)(de)一個環節。如何(he)提煉自己(ji)企(qi)(qi)業的(de)(de)案例，如何(he)開(kai)發
內訓師課程設計
團隊建(jian)設培訓學(xue)習