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員(yuan)工離職(zhi)溝通技巧培(pei)訓課程背景在企(qi)業(ye)(ye)的日常運營中，企(qi)業(ye)(ye)管理者不僅要(yao)(yao)處理招聘、培(pei)訓、員(yuan)工關(guan)系(xi)等工作，更(geng)要(yao)(yao)在員(yuan)工離職(zhi)時發揮關(guan)鍵(jian)作用。離職(zhi)談判(pan)作為員(yuan)工離職(zhi)過程中的重(zhong)要(yao)(yao)環(huan)節，既(ji)是一(yi)次(ci)考驗，也是展現其專業(ye)(ye)能(neng)力的機(ji)
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