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流程(cheng)化營銷(xiao)策略課程(cheng)背景競(jing)爭日益(yi)劇烈(lie)，如何通過(guo)營銷(xiao)技(ji)能提升(sheng)實現業(ye)務逆襲(xi)飛(fei)躍，成(cheng)為企業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)管理中重要(yao)的(de)課題。培(pei)訓(xun)(xun)對(dui)象服裝(zhuang)店(dian)店(dian)長(chang)、銷(xiao)售人員(yuan)課程(cheng)收獲通過(guo)課程(cheng)培(pei)訓(xun)(xun)，提升(sheng)員(yuan)工與經銷(xiao)商老板的(de)談(tan)判技(ji)巧，強化員(yuan)工與顧客
消費者(zhe)心理(li)識別(bie)技巧一、營銷者(zhe)角色識別(bie)與技能(neng)（一）角色定位(wei)與識別(bie)（二）客戶期望值管理(li)（三）有效溝(gou)通(tong)的藝術（四）優秀人員的五項管理(li)二、溝(gou)通(tong)風(feng)格(ge)分(fen)類(lei)與應對策(ce)略（一）五類(lei)溝(gou)通(tong)風(feng)格(ge)區分(fen)（二）五類(lei)溝(gou)通(tong)風(feng)格(ge)應對舉措
如(ru)何(he)提(ti)升個人影響(xiang)力(li)
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TTT四維實戰訓練法(fa)
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