已加入本站3628天 , 點擊量：25686 次
很多(duo)職場(chang)(chang)小白遇到這(zhe)種公眾場(chang)(chang)合的(de)發言(yan)(yan)，只能憋出幾(ji)個字，謝(xie)謝(xie)各(ge)位領(ling)導，我會(hui)繼續努力的(de)。升職加(jia)薪的(de)機(ji)會(hui)就這(zhe)么可以白白的(de)浪費了(le)，要知道每(mei)一(yi)次發言(yan)(yan)都(dou)(dou)是(shi)展示自己的(de)機(ji)會(hui)，每(mei)抓住一(yi)次機(ji)會(hui)，都(dou)(dou)可能帶(dai)來事(shi)業上的(de)轉(zhuan)折，怎么說讓領(ling)導和同事(shi)都(dou)(dou)為你(ni)點贊？這(zhe)段話(hua)要記牢了(le)
如何(he)控制演講表(biao)(biao)達(da)的(de)節(jie)奏(zou)。分為兩種(zhong)方法。 第一種(zhong)，輕重(zhong)(zhong)緩(huan)急(ji)法。是指我(wo)們在(zai)控制演講節(jie)奏(zou)表(biao)(biao)達(da)的(de)語速快(kuai)慢與(yu)主次。 1、輕。用(yong)心(xin)交流，娓(wei)娓(wei)道來。 2、重(zhong)(zhong)。對(dui)重(zhong)(zhong)點(dian)進行著重(zhong)(zhong)強調(diao)。 3、緩(huan)。慢慢分享。 4、急(ji)。快(kuai)速觸(chu)動，快(kuai)快(kuai)快(kuai)
如果你想提升你的(de)(de)(de)演講能(neng)力，接下來我(wo)教你五個步(bu)驟(zou)，可(ke)以零成本提升你的(de)(de)(de)氣場(chang)，并且讓你無論(lun)到任何的(de)(de)(de)場(chang)合都可(ke)以自(zi)帶光環。 第一步(bu)改掉小動(dong)作(zuo)(zuo)，你會(hui)(hui)發現那些沒(mei)有氣場(chang)的(de)(de)(de)人。他們在講話(hua)的(de)(de)(de)時候會(hui)(hui)有很多的(de)(de)(de)小動(dong)作(zuo)(zuo)，比(bi)如摸鼻(bi)子(zi)、搓手，會(hui)(hui)讓人感覺(jue)特別沒(mei)有自(zi)信(xin)。
失敗的(de)(de)商務(wu)(wu)演示(shi)，各(ge)有各(ge)的(de)(de)缺(que)點。 成(cheng)功的(de)(de)商務(wu)(wu)呈現，都遵循5條鐵律。 解決一個(ge)問(wen)(wen)題(ti)，而不是解決多個(ge)問(wen)(wen)題(ti) 成(cheng)熟的(de)(de)演示(shi)者，從來不奢(she)望在30分鐘(zhong)的(de)(de)演示(shi)中解決所(suo)有問(wen)(wen)題(ti)。 遺憾的(de)(de)是，我們有一種(zhong)慣性，面對聽眾，總有一種(zhong)興奮，我要告訴他們這(zhe)個(ge)，我還要
競(jing)聘演(yan)講聽起來都是一樣的套路，但很容易踩(cai)雷，不(bu)僅沒人投票，還(huan)給自己招(zhao)黑，有哪(na)些地方需要(yao)注意？演(yan)講的內容一定要(yao)符(fu)合這四個基(ji)本邏輯。 第一，不(bu)要(yao)提(ti)意見(jian)，要(yao)認可當前現(xian)狀。為(wei)了證(zheng)明自己有多(duo)厲害，就(jiu)拼命找這個崗(gang)位的上一任，哪(na)里做(zuo)的不(bu)好，這種就(jiu)是
領(ling)(ling)導突然讓你(ni)(ni)(ni)發言，你(ni)(ni)(ni)到(dao)底要講什么？如(ru)果在開(kai)會的時(shi)候，各種的領(ling)(ling)導，在公(gong)共場(chang)合領(ling)(ling)導突然喊你(ni)(ni)(ni)發言，這個時(shi)候你(ni)(ni)(ni)千萬不能講，我實在不太(tai)會說，我不太(tai)知道。這個時(shi)候領(ling)(ling)導會認(ren)為(wei)你(ni)(ni)(ni)第一個你(ni)(ni)(ni)上(shang)不了(le)臺面，第二個你(ni)(ni)(ni)這個人好不自(zi)信，第三個，你(ni)(ni)(ni)這個人怎么這么不捧場(chang)，所
工作中難(nan)免(mian)會遇到，突然要你(ni)講話(hua)的(de)(de)(de)時候(hou)(hou)，有充(chong)分準備的(de)(de)(de)時候(hou)(hou)還好，萬(wan)一沒有準備，不知(zhi)道怎么說怎么辦(ban)，這個時候(hou)(hou)一些簡單實用的(de)(de)(de)即興講話(hua)套(tao)路(lu)，就非常重要了(le)。把這三個學好了(le)，再(zai)也不怕發言了(le)。 第一，重復對方講話(hua)的(de)(de)(de)重點(dian)。比如在開會的(de)(de)(de)時候(hou)(hou)，領(ling)導(dao)講完了(le)，
演講和分享的(de)時候，我(wo)會很緊(jin)(jin)張(zhang)(zhang)，怎么辦(ban)？首(shou)先就是(shi)在(zai)緊(jin)(jin)張(zhang)(zhang)的(de)時候，血液是(shi)流向雙(shuang)腿(tui)的(de)，所(suo)以流向雙(shuang)腿(tui)的(de)時候，大腦就會出現一片空白。因此(ci)人緊(jin)(jin)張(zhang)(zhang)腿(tui)在(zai)那抖都不(bu)行，就是(shi)因為他是(shi)鼓勵你(ni)(ni)趕緊(jin)(jin)逃(tao)跑(pao)，但是(shi)你(ni)(ni)不(bu)能跑(pao)，你(ni)(ni)就只能在(zai)原地打(da)抖。所(suo)以在(zai)這(zhe)個時候你(ni)(ni)要(yao)做(zuo)的(de)事情是(shi)什么
結(jie)構清晰，別(bie)人(ren)才聽得明(ming)明(ming)白白，一個簡單(dan)好(hao)用的(de)結(jie)構公式，感謝+經(jing)歷(li)介紹(shao)+個人(ren)優勢+工(gong)作思路+結(jie)尾(wei)。 第一，開頭感謝。大家(jia)好(hao)，今(jin)天很榮(rong)幸參加什(shen)么什(shen)么崗位的(de)競聘，在此(ci)向各位領導各位同事表示衷(zhong)心的(de)感謝。謝謝大家(jia)多年以來對我(wo)的(de)關心支持和幫助。
工(gong)作(zuo)多年的你(ni)(ni)，終于被提拔了，全員大會當(dang)中(zhong)，領導讓你(ni)(ni)發表(biao)感想(xiang)，你(ni)(ni)應該怎(zen)么發言呢？上任(ren)表(biao)態記得(de)有三要(yao)素。 1、就(jiu)是你(ni)(ni)要(yao)做感謝。多年來工(gong)作(zuo)，雖然努力，但是我(wo)(wo)還欠缺(que)很多，就(jiu)得(de)到領導和大家的包容和支持(chi)，給我(wo)(wo)完善自我(wo)(wo)和進步的機會，今天來承擔這個(ge)職(zhi)
在職場中發言(yan)，如何更有吸引力啊，是(shi)不是(shi)覺得每次你在講東(dong)西的時(shi)(shi)候，或者是(shi)在講PPT的時(shi)(shi)候，大(da)部分(fen)人都會分(fen)心(xin)，甚至聽不下去呢？我教你一(yi)個我在做(zuo)(zuo)(zuo)項目闡述(shu)和(he)給大(da)家做(zuo)(zuo)(zuo)分(fen)享時(shi)(shi)候用的方(fang)法，我們(men)叫做(zuo)(zuo)(zuo)倒金字塔結構表達法，做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)了這個最(zui)重要的開頭，你就成功(gong)了一(yi)半
知道為(wei)什么在公開(kai)場(chang)合(he)講話，你會緊張嗎(ma)？心(xin)理學家們(men)認為(wei)，絕(jue)大多(duo)數的(de)(de)心(xin)理和情感(gan)方面的(de)(de)問題都可以追溯到童年時(shi)期(qi)的(de)(de)所謂的(de)(de)愛的(de)(de)缺失。也有很多(duo)家長，他們(men)試圖操控自己的(de)(de)小孩(hai)，影(ying)響他們(men)的(de)(de)行為(wei)，所以把自己對(dui)孩(hai)子的(de)(de)愛當成了(le)工具來給(gei)予或者剝(bo)奪。而這種經常性(xing)的(de)(de)受到
在(zai)生活當中，我們都說三思(si)而后行(xing)。而在(zai)演講的(de)(de)時候，我把它(ta)叫做三思(si)而后言。很(hen)多朋友在(zai)上臺之前(qian)都會有(you)這樣那樣的(de)(de)一些苦惱和擔(dan)(dan)憂，比如說擔(dan)(dan)心(xin)自(zi)己(ji)(ji)講不好(hao)了，擔(dan)(dan)心(xin)自(zi)己(ji)(ji)要忘詞兒了，擔(dan)(dan)心(xin)自(zi)己(ji)(ji)講是(shi)講了別人不聽(ting)，或(huo)者就是(shi)在(zai)自(zi)己(ji)(ji)準備(bei)這個演講稿(gao)的(de)(de)內容(rong)的(de)(de)時候，一直會糾
開會或(huo)調研(yan)時領導(dao)突(tu)然讓(rang)(rang)你發(fa)言(yan)(yan)，可使用以(yi)下兩個框架(jia)： 第一個，座談(tan)會交流(liu)發(fa)言(yan)(yan)公式(shi)：感(gan)謝(xie) + 認(ren)同 + 自(zi)謙(qian) + 看法。感(gan)謝(xie)領導(dao)給我(wo)發(fa)言(yan)(yan)的(de)機會，或(huo)者感(gan)謝(xie)組織(zhi)提供的(de)平臺，或(huo)者感(gan)謝(xie)之前(qian)同事的(de)發(fa)言(yan)(yan)讓(rang)(rang)自(zi)己有啟發(fa)。認(ren)同前(qian)面幾位同事發(fa)言(yan)(yan)主體突(tu)出(chu)生動形
給大(da)家分享一個(ge)小技(ji)巧，PREP法則。PREP分別(bie)代表觀(guan)點(dian)（Point）、理(li)由(you)（Reason）、案(an)例（Example），最(zui)后重(zhong)申觀(guan)點(dian)（Point），它其實就是最(zui)經典(dian)的總分總結(jie)(jie)構。大(da)多數(shu)人(ren)在學生時(shi)代都用(yong)這個(ge)結(jie)(jie)構來(lai)寫(xie)過作文，也(ye)非常適合(he)即興演講(jiang)。P
無論你是領導(dao)還是員工在公(gong)眾場(chang)合進(jin)行講話(hua)，那都(dou)是必不可(ke)少的，但這(zhe)對于我們絕(jue)大多(duo)數人(ren)來說都(dou)是一個(ge)極(ji)大的挑戰。我們往往不知道從哪里說起(qi)，其實即(ji)興(xing)講話(hua)他是有章可(ke)循的。這(zhe)個(ge)技巧(qiao)可(ke)以(yi)讓你當眾講話(hua)，不再害怕，彰顯個(ge)人(ren)魅力，引來陣陣掌(zhang)聲，人(ren)人(ren)都(dou)學得會(hui)的技巧(qiao)
<p>被提拔(ba)之后如(ru)何表態(tai)(tai)發言(yan)，其(qi)實是非常考驗一個人(ren)的(de)情商層次(ci)和(he)工作水平的(de)。如(ru)果(guo)你(ni)的(de)表態(tai)(tai)發言(yan)足夠精彩，勢必會為(wei)你(ni)的(de)上任創造(zao)一個良好的(de)開(kai)局。怎么(me)說呢？<br /> 剛才會議上宣布了對(dui)我(wo)(wo)的(de)任命。在此我(wo)(wo)衷心感謝單位對(dui)我(wo)(wo)的(de)信(xin)任
簡短又有效的獲(huo)獎(jiang)感(gan)言。 尊敬的各(ge)位領導，作為公(gong)司員(yuan)工，有機會(hui)參賽并獲(huo)獎(jiang)，我(wo)很高興(xing)且激動(dong)。我(wo)想用三個詞來表達。 一、感(gan)謝(xie)。我(wo)要感(gan)謝(xie)單位領導給(gei)予的信任、支持與鼓勵，以及同事(shi)們對我(wo)的幫(bang)助，由(you)衷感(gan)激大家(jia)。 二、自豪。常說(shuo)一粒(li)種子(zi)需
七十分的競(jing)聘(pin)(pin)演(yan)講：開頭(tou)尊敬的各(ge)位(wei)領導和同(tong)事大(da)家好，我(wo)(wo)是(shi)某某某，來自運營二部，今天我(wo)(wo)競(jing)聘(pin)(pin)的崗(gang)位(wei)是(shi)什么(me)(me)什么(me)(me)，我(wo)(wo)畢業于什么(me)(me)大(da)學(xue)，主要優勢有三(san)個(ge)：第一(yi)是(shi)年紀(ji)大(da)，第二是(shi)經(jing)驗足，第三(san)是(shi)有沖勁，如果讓我(wo)(wo)上崗(gang)我(wo)(wo)將這么(me)(me)做，一(yi)是(shi)提(ti)高自身能力，二是(shi)強化業務管(guan)理，
不知道大家有沒有遇到這樣子的(de)(de)情(qing)況，每(mei)次做公開演(yan)講(jiang)(jiang)的(de)(de)時候，總是(shi)(shi)莫名的(de)(de)感(gan)到緊張(zhang)，明明很努力的(de)(de)準(zhun)備(bei)，卻總是(shi)(shi)無(wu)(wu)法吸引到聽(ting)眾，非常(chang)的(de)(de)尷(gan)尬。其(qi)實無(wu)(wu)論是(shi)(shi)在學校的(de)(de)課程競賽，還是(shi)(shi)在職(zhi)場中的(de)(de)商(shang)業(ye)演(yan)講(jiang)(jiang)，或者(zhe)是(shi)(shi)工(gong)作的(de)(de)總結(jie)匯(hui)報，如何把公開演(yan)講(jiang)(jiang)做好，都是(shi)(shi)一個(ge)非常(chang)重要的(de)(de)
耐心看完接(jie)下來我(wo)講(jiang)的(de)(de)，我(wo)相信這(zhe)一定會大幅提高你的(de)(de)輸出(chu)內容(rong)，組織語(yu)言的(de)(de)能力。適(shi)用于匯報工作(zuo)、面試、婚禮致辭、演講(jiang)或者是簡單的(de)(de)交流幾乎一切對話場合。開始之前，你需要(yao)明白一個(ge)事兒，就是一個(ge)很好的(de)(de)進行演講(jiang)的(de)(de)前提就是準備。這(zhe)時候有(you)人(ren)說了，不是即興演講(jiang)
永遠不知道自己會在什么(me)情(qing)況(kuang)下，就(jiu)突然被Cue起來說兩句，尤其是在你(ni)沒有任何準備的(de)(de)時(shi)候(hou)，怎么(me)最(zui)短時(shi)間內，快速組(zu)織好一(yi)段有邏(luo)輯有感情(qing)的(de)(de)演講(jiang)？分享三(san)個(ge)技巧。 一(yi)、一(yi)定要(yao)和剛(gang)剛(gang)發(fa)過言(yan)(yan)的(de)(de)人所(suo)講(jiang)的(de)(de)話有所(suo)連(lian)接(jie)，比如在發(fa)言(yan)(yan)里面，一(yi)定要(yao)說就(jiu)像(xiang)剛(gang)剛(gang)某某老
<p>當你(ni)(ni)有了這種思維能(neng)力，無(wu)敵將成為你(ni)(ni)最基本的(de)稱呼。無(wu)論是(shi)創業人員(yuan)還是(shi)職場(chang)人員(yuan)，最應(ying)該(gai)具(ju)備(bei)的(de)能(neng)力是(shi)什么？一(yi)定毫(hao)不猶豫的(de)回(hui)答五分(fen)鐘的(de)分(fen)享能(neng)力，特(te)別是(shi)在闡述某一(yi)個項目或談一(yi)些正(zheng)事(shi)的(de)時候，這種能(neng)力顯得尤其重要，幾(ji)乎每天都要用(yong)。下面給
記住這三個字，讓你不再(zai)怕任何臨時性發言。你千(qian)里迢迢去陜西參加好(hao)友的婚禮，好(hao)友覺得你趕過來不容易，執(zhi)意讓你上(shang)臺講兩句，你一下(xia)子就慌神了(le)(le)。雖然你已經工作(zuo)七八年了(le)(le)，但是在聚(ju)光燈下(xia)，在大家的注視(shi)下(xia)，你還(huan)是荒(huang)神了(le)(le)。要么一直擺(bai)手說(shuo)，我不去，要么硬著頭皮
97.5%的(de)(de)人(ren)啊上臺都會緊(jin)張(zhang)的(de)(de)，為什(shen)么會緊(jin)張(zhang)呢。因(yin)為腦(nao)子里有個(ge)(ge)東西叫杏仁體(ti)，只(zhi)要(yao)這個(ge)(ge)東西存在，你一碰到威(wei)脅或者一碰到不確定的(de)(de)情況，就要(yao)緊(jin)張(zhang)了。那我們怎么去(qu)克(ke)服緊(jin)張(zhang)呢？首先(xian)緊(jin)張(zhang)就是不自信，演講(jiang)的(de)(de)時候，你先(xian)要(yao)把你要(yao)講(jiang)的(de)(de)內(nei)容全部寫下來，然(ran)后(hou)熟(shu)讀，
被提拔了(le)在第一次(ci)大(da)會上(shang)發言，最忌諱說(shuo)太(tai)(tai)(tai)多(duo)，因(yin)為(wei)： 第一，下屬不(bu)喜歡太(tai)(tai)(tai)啰嗦的(de)領導。 第二，說(shuo)太(tai)(tai)(tai)多(duo)顯得(de)太(tai)(tai)(tai)把(ba)自己(ji)當回事，容易讓其他領導不(bu)舒(shu)服。 第一次(ci)發言應簡潔明了(le)，內(nei)容如(ru)下：感(gan)(gan)謝(xie)(xie)組織(zhi)培養，感(gan)(gan)謝(xie)(xie)領導的(de)關(guan)心和信任，感(gan)(gan)謝(xie)(xie)同事們的(de)支持
年底匯報多，演講(jiang)(jiang)(jiang)多，想(xiang)要講(jiang)(jiang)(jiang)的(de)(de)不枯(ku)燥(zao)，讓(rang)(rang)觀眾(zhong)愛(ai)聽，就(jiu)要掌(zhang)握幾個(ge)開(kai)(kai)場的(de)(de)技巧。 第一(yi)，反差開(kai)(kai)場法。開(kai)(kai)頭講(jiang)(jiang)(jiang)一(yi)個(ge)反差很(hen)大(da)(da)，或者不符合大(da)(da)家常規想(xiang)法的(de)(de)句子，讓(rang)(rang)人覺得很(hen)炸裂，就(jiu)跟(gen)在熱搜榜上，看到明星塌房(fang)一(yi)樣的(de)(de)，然后再講(jiang)(jiang)(jiang)實(shi)際情(qing)況，比如三(san)句話讓(rang)(rang)一(yi)個(ge)男人為
我們沒有意識到(dao)，其實在職場(chang)(chang)當中(zhong)，每一(yi)(yi)次的公開(kai)發言都是一(yi)(yi)場(chang)(chang)演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)。而我們了(le)解了(le)演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)類(lei)型之(zhi)后，就能夠幫助(zhu)我們進一(yi)(yi)步(bu)的明確演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)的目的是什(shen)么了(le)。我們一(yi)(yi)般(ban)來(lai)講(jiang)(jiang)(jiang)，演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)的類(lei)型可(ke)以分為一(yi)(yi)般(ban)場(chang)(chang)合的演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)和特殊場(chang)(chang)合演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)兩類(lei)。一(yi)(yi)般(ban)場(chang)(chang)合演(yan)講(jiang)(jiang)(jiang)又可(ke)以分為三種，第一(yi)(yi)種叫(jiao)做(zuo)告
一、號召(zhao)式結尾 俗話(hua)(hua)說(shuo)“編簍編筐，重在(zai)收(shou)(shou)口；描龍畫鳳，難在(zai)點睛(jing)。”講(jiang)話(hua)(hua)的結尾，就是講(jiang)話(hua)(hua)的“收(shou)(shou)口”“點睛(jing)”。 用(yong)呼吁(yu)結尾。 古(gu)希臘狄摩(mo)西
公(gong)開(kai)演講(jiang)PPT總是語(yu)無倫次，該怎么提前準備呢？PPT作為公(gong)開(kai)發言的(de)黃金搭檔(dang)，要想(xiang)講(jiang)好(hao)他也(ye)需要點技(ji)術(shu)。介紹三點，教你提高PPT的(de)演講(jiang)能(neng)力，并(bing)反復(fu)練(lian)習預講(jiang)。 1、先準備一篇演講(jiang)稿(gao)作為提示，可以對著空白場地從頭到尾練(lian)習了(le)幾次記錄的(de)講(jiang)述時間一