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失敗(bai)的(de)商務(wu)演(yan)(yan)示(shi)，各有(you)各的(de)缺點。 成功的(de)商務(wu)呈現，都(dou)遵(zun)循5條鐵律(lv)。 解決(jue)一個(ge)問題(ti)，而不是解決(jue)多個(ge)問題(ti) 成熟的(de)演(yan)(yan)示(shi)者(zhe)，從來不奢望在30分鐘的(de)演(yan)(yan)示(shi)中解決(jue)所有(you)問題(ti)。 遺憾的(de)是，我們有(you)一種慣性，面對聽眾，總(zong)有(you)一種興(xing)奮，我要(yao)告(gao)訴他們這個(ge)，我還要(yao)
調任(ren)新的(de)領導(dao)崗位之后，第一(yi)件事是干什么？是在宣布任(ren)職的(de)大會上(shang)，進行任(ren)職表(biao)(biao)(biao)態(tai)發言(yan)，記好這(zhe)(zhe)個發言(yan)公(gong)式，說不定哪天(tian)你用得上(shang)，公(gong)式：感(gan)謝+表(biao)(biao)(biao)態(tai)一(yi)二三+展(zhan)望。 一(yi)、感(gan)謝。感(gan)謝領導(dao)和組(zu)織的(de)認(ren)可，用非常謙虛的(de)態(tai)度，表(biao)(biao)(biao)達自己融入這(zhe)(zhe)個新單(dan)位，新團(tuan)隊(dui)的(de)心
開會或(huo)調研時領導(dao)突然(ran)讓你發言(yan)，可使用以(yi)下兩(liang)個(ge)框(kuang)架： 第一個(ge)，座談會交流發言(yan)公式(shi)：感謝 + 認同(tong) + 自(zi)謙 + 看法。感謝領導(dao)給(gei)我發言(yan)的(de)機會，或(huo)者感謝組織提供的(de)平臺，或(huo)者感謝之前同(tong)事的(de)發言(yan)讓自(zi)己有啟發。認同(tong)前面幾位同(tong)事發言(yan)主體突出生動形
新(xin)一(yi)(yi)年(nian)的(de)(de)(de)交(jiao)替，使得跨年(nian)演講(jiang)這(zhe)個(ge)(ge)產品又(you)再度(du)的(de)(de)(de)出(chu)現在(zai)我們的(de)(de)(de)視野當中。今年(nian)大家普遍(bian)有一(yi)(yi)個(ge)(ge)細微的(de)(de)(de)感(gan)受，說是跨年(nian)演講(jiang)不(bu)像過往那樣(yang)讓(rang)人那么萬(wan)人矚目，他(ta)稍微有一(yi)(yi)點(dian)點(dian)略顯(xian)疲軟(ruan)了。在(zai)設計(ji)思維的(de)(de)(de)角度(du)來看，這(zhe)實際上是演講(jiang)這(zhe)個(ge)(ge)產品的(de)(de)(de)原(yuan)型可(ke)能在(zai)發生新(xin)的(de)(de)(de)原(yuan)型的(de)(de)(de)迭代(dai)和變
開會(hui)的(de)時(shi)候突然被(bei)領導點(dian)名，要(yao)求你(ni)上臺發言，你(ni)會(hui)怎么樣(yang)呢？對于每一(yi)個人來(lai)講，不管我們(men)(men)現(xian)在職(zhi)位(wei)是在什(shen)么層(ceng)面，對吧？員工也好，主(zhu)管也好，總監也好，每個人只要(yao)預備好這個我們(men)(men)叫7秒(miao)的(de)機會(hui)，出(chu)現(xian)的(de)時(shi)候能(neng)夠專(zhuan)業的(de)展示自己。7秒(miao)的(de)意思就是你(ni)從被(bei)點(dian)名到上臺張
工(gong)作(zuo)多(duo)年的(de)你(ni)，終于被提(ti)拔了，全員大會(hui)當中，領(ling)導(dao)讓(rang)你(ni)發(fa)表感想，你(ni)應(ying)該怎么發(fa)言呢？上任(ren)表態記得有三要素(su)。 1、就(jiu)是你(ni)要做感謝。多(duo)年來工(gong)作(zuo)，雖(sui)然努力，但是我還欠缺很多(duo)，就(jiu)得到(dao)領(ling)導(dao)和大家的(de)包容和支持，給(gei)我完善自我和進步的(de)機會(hui)，今天(tian)來承(cheng)擔這個職
97.5%的(de)(de)人啊上臺都會(hui)緊(jin)張的(de)(de)，為什么(me)會(hui)緊(jin)張呢(ni)。因(yin)為腦子(zi)里有個東西(xi)叫杏仁體(ti)，只(zhi)要這個東西(xi)存在，你一(yi)碰(peng)到(dao)(dao)威脅或者一(yi)碰(peng)到(dao)(dao)不確定的(de)(de)情況，就要緊(jin)張了。那(nei)我們怎(zen)么(me)去(qu)克服緊(jin)張呢(ni)？首先(xian)緊(jin)張就是不自信，演講(jiang)的(de)(de)時(shi)候，你先(xian)要把你要講(jiang)的(de)(de)內(nei)容全部寫下來，然(ran)后熟(shu)讀，
簡短又有效的(de)獲獎感言(yan)。 尊(zun)敬的(de)各位領(ling)導(dao)，作為(wei)公司(si)員工，有機會參(can)賽并獲獎，我很高興且(qie)激動。我想用(yong)三個詞(ci)來表達(da)。 一(yi)、感謝。我要感謝單位領(ling)導(dao)給予的(de)信(xin)任、支持與(yu)鼓勵，以及同事們(men)對我的(de)幫助，由衷感激大(da)家(jia)。 二、自豪。常說一(yi)粒種子需
演講和(he)分(fen)享的(de)(de)時候(hou)，我會很緊張(zhang)，怎么(me)辦？首先就(jiu)(jiu)是在緊張(zhang)的(de)(de)時候(hou)，血液是流向雙腿的(de)(de)，所以(yi)流向雙腿的(de)(de)時候(hou)，大腦就(jiu)(jiu)會出現一片空白。因此人(ren)緊張(zhang)腿在那抖(dou)都不行，就(jiu)(jiu)是因為(wei)他是鼓(gu)勵你趕緊逃跑(pao)(pao)，但是你不能跑(pao)(pao)，你就(jiu)(jiu)只能在原地(di)打抖(dou)。所以(yi)在這個(ge)時候(hou)你要做的(de)(de)事情是什么(me)
給大家(jia)分(fen)享一個小技(ji)巧，PREP法則。PREP分(fen)別(bie)代表觀點（Point）、理由(you)（Reason）、案例(li)（Example），最(zui)后重申觀點（Point），它其實就(jiu)是最(zui)經典的(de)總分(fen)總結構(gou)。大多數(shu)人在學(xue)生(sheng)時代都用這(zhe)個結構(gou)來寫過作文，也非常適合即興(xing)演講。P
如何控制演(yan)講表達的(de)節奏(zou)。分(fen)(fen)為兩種(zhong)方法。 第一種(zhong)，輕重緩(huan)急(ji)法。是指我們在控制演(yan)講節奏(zou)表達的(de)語(yu)速快慢與主次。 1、輕。用心交流，娓(wei)娓(wei)道來。 2、重。對重點進行著重強調。 3、緩(huan)。慢慢分(fen)(fen)享。 4、急(ji)。快速觸動，快快快
如何在(zai)公眾場合克(ke)服你的(de)緊張心(xin)態。記得第一次上(shang)臺(tai)演(yan)講的(de)時候(hou)，臺(tai)下有三十多號人，在(zai)這個臺(tai)上(shang)的(de)時候(hou)，我(wo)的(de)表(biao)情(qing)、我(wo)的(de)手(shou)勢、我(wo)的(de)儀態各種都很不(bu)自然，在(zai)臺(tai)上(shang)的(de)時候(hou)頭(tou)腦一片(pian)空白，臺(tai)下說(shuo)(shuo)的(de)話，我(wo)說(shuo)(shuo)的(de)話我(wo)都不(bu)知道(dao)在(zai)說(shuo)(shuo)什么，像(xiang)這種問題，下臺(tai)之后，就開始反思自己
工作中難免會(hui)遇到，突然要你講(jiang)話的(de)(de)時候(hou)，有充分準備(bei)的(de)(de)時候(hou)還(huan)好(hao)，萬一(yi)沒(mei)有準備(bei)，不知道怎么說怎么辦，這(zhe)(zhe)個時候(hou)一(yi)些簡(jian)單實用的(de)(de)即興講(jiang)話套路，就(jiu)非常重要了。把這(zhe)(zhe)三個學好(hao)了，再也不怕發(fa)言了。 第(di)一(yi)，重復對方講(jiang)話的(de)(de)重點。比如在開(kai)會(hui)的(de)(de)時候(hou)，領導講(jiang)完了，
令人刮(gua)目相(xiang)看的(de)上(shang)臺(tai)講話公式。 一(yi)、謙虛的(de)態度。在(zai)前(qian)輩和優秀同仁(ren)面前(qian)表達自己要學習的(de)東西還(huan)很多，感(gan)謝(xie)一(yi)筆帶過(guo)，過(guo)度刻意感(gan)謝(xie)會適得其反。 二、感(gan)謝(xie)的(de)狀態。取得成績要特(te)別(bie)感(gan)謝(xie)領導的(de)正確引導和搭建的(de)平臺(tai)，感(gan)謝(xie)伙伴們的(de)支(zhi)持信(xin)任(ren)包容，從他們
耐心看(kan)完接(jie)下來我講(jiang)的(de)，我相信這一(yi)(yi)定會(hui)大(da)幅提高你(ni)的(de)輸(shu)出內容，組(zu)織(zhi)語(yu)言的(de)能力。適用于匯報工作、面試、婚(hun)禮致(zhi)辭、演講(jiang)或(huo)者是(shi)(shi)簡單(dan)的(de)交流幾乎(hu)一(yi)(yi)切對話(hua)場合。開始之(zhi)前，你(ni)需要明白一(yi)(yi)個事兒，就是(shi)(shi)一(yi)(yi)個很好的(de)進(jin)行(xing)演講(jiang)的(de)前提就是(shi)(shi)準備。這時候有人說(shuo)了，不是(shi)(shi)即興演講(jiang)
8月11日是小(xiao)米成(cheng)立十二周年，當晚7點，雷軍年度演講“永遠相(xiang)信美好的(de)事情即將發生”如(ru)約而至。 近三小(xiao)時的(de)發布會(hui)上(shang)，雷軍回(hui)顧(gu)了人生中經(jing)歷(li)的(de)挫(cuo)折(zhe)與迷茫，與觀眾分享穿(chuan)越人生低谷的(de)感悟，并向大家(jia)展示小(xiao)米MIX Fold
演(yan)(yan)講(jiang)不是你自己在講(jiang)，是一(yi)對多的(de)溝通。如何快(kuai)速提(ti)升演(yan)(yan)講(jiang)技(ji)能(neng)？上臺(tai)就(jiu)會頭腦空白的(de)小白如何成(cheng)為一(yi)個(ge)演(yan)(yan)講(jiang)的(de)高手。用(yong)我(wo)的(de)方法，你可(ke)能(neng)只需要(yao)一(yi)天(tian)就(jiu)會徹底的(de)改(gai)變。 接下來(lai)我(wo)告(gao)訴你三個(ge)核心(xin)點，你把這三個(ge)核心(xin)點記住了(le)，運用(yong)了(le)你的(de)演(yan)(yan)講(jiang)技(ji)能(neng)會獲得超級巨大的(de)
如(ru)何表態發言，其實是非常考(kao)驗一(yi)個人的情商層次和(he)(he)工作水平的，如(ru)果(guo)表態發言足夠精彩，勢(shi)必會為上任創造一(yi)個良好的開局。話術：剛才會上宣布了對我(wo)(wo)(wo)的任命，在此我(wo)(wo)(wo)衷心感謝單(dan)位對我(wo)(wo)(wo)的信任和(he)(he)關(guan)心，感謝各位領(ling)導對我(wo)(wo)(wo)的器重和(he)(he)厚愛，時光荏苒，歲月(yue)情深，一(yi)轉眼(yan)我(wo)(wo)(wo)在
不知道大家有(you)沒(mei)有(you)遇到這樣(yang)子的(de)情況，每次做(zuo)公開(kai)演(yan)講(jiang)的(de)時(shi)候，總是(shi)(shi)莫名的(de)感(gan)到緊張，明明很努力(li)的(de)準備，卻總是(shi)(shi)無(wu)法(fa)吸引(yin)到聽眾，非常的(de)尷尬。其實無(wu)論是(shi)(shi)在(zai)學校的(de)課程競(jing)賽，還是(shi)(shi)在(zai)職場中的(de)商業演(yan)講(jiang)，或(huo)者是(shi)(shi)工(gong)作的(de)總結匯(hui)報，如(ru)何把公開(kai)演(yan)講(jiang)做(zuo)好，都是(shi)(shi)一(yi)個非常重要的(de)
<p>當你有(you)了(le)這種思維能力(li)，無敵將成為你最(zui)基本的稱呼。無論是(shi)(shi)(shi)創業(ye)人(ren)員還(huan)是(shi)(shi)(shi)職(zhi)場人(ren)員，最(zui)應該具備的能力(li)是(shi)(shi)(shi)什(shen)么？一(yi)定毫不猶豫的回答五分(fen)鐘的分(fen)享能力(li)，特別是(shi)(shi)(shi)在闡述某一(yi)個(ge)項目或(huo)談一(yi)些正事的時候，這種能力(li)顯得尤其(qi)重要，幾(ji)乎每天都(dou)要用(yong)。下面給
在(zai)(zai)明確了演(yan)講目(mu)的(de)(de)之后(hou)，我們要進(jin)行接下(xia)來的(de)(de)就(jiu)是一(yi)(yi)個(ge)好的(de)(de)題目(mu)的(de)(de)擬定(ding)過程(cheng)。一(yi)(yi)般(ban)來說題目(mu)的(de)(de)擬定(ding)要符合(he)演(yan)講者(zhe)的(de)(de)專場聽眾的(de)(de)背景和興趣(qu)愛好，這兩(liang)者(zhe)相輔相成，就(jiu)能(neng)夠成就(jiu)一(yi)(yi)場成功的(de)(de)演(yan)講。我們在(zai)(zai)篩(shai)選(xuan)題目(mu)的(de)(de)時(shi)候，可(ke)以(yi)依(yi)據(ju)以(yi)下(xia)幾個(ge)原則(ze)。 第一(yi)(yi)，演(yan)講的(de)(de)題目(mu)能(neng)與
結(jie)構清晰，別(bie)人(ren)才聽得明(ming)(ming)明(ming)(ming)白白，一(yi)個(ge)簡單(dan)好(hao)用(yong)的(de)結(jie)構公式，感(gan)謝(xie)(xie)+經歷(li)介(jie)紹+個(ge)人(ren)優勢+工作思路+結(jie)尾。 第一(yi)，開頭感(gan)謝(xie)(xie)。大家好(hao)，今(jin)天(tian)很榮幸(xing)參加什(shen)么什(shen)么崗位的(de)競聘(pin)，在此向各位領導各位同(tong)事(shi)表示衷心的(de)感(gan)謝(xie)(xie)。謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)大家多年以來對我的(de)關心支持和幫(bang)助。
<p>;被提(ti)拔之后(hou)如(ru)何表態發(fa)言(yan)，其實是非常考驗一個人(ren)的情(qing)商層次(ci)和工作水(shui)平的。如(ru)果你的表態發(fa)言(yan)足夠(gou)精(jing)彩，勢必(bi)會為你的上任創造一個良好的開(kai)局。怎么說呢？<br /> 剛才會議上宣布了對(dui)我(wo)的任命。在此我(wo)衷心感謝單位對(dui)我(wo)的信(xin)任
無論是創業人員還(huan)是職場人員，最應該(gai)具備的能(neng)力(li)是什么？我(wo)一定毫不(bu)猶豫(yu)的回答五分(fen)鐘的分(fen)享能(neng)力(li)，特別是在闡(chan)述某一個項(xiang)目或談一些正(zheng)事的時(shi)候，這種(zhong)能(neng)力(li)顯得尤(you)其重(zhong)要(yao)，幾(ji)乎(hu)每(mei)天都要(yao)用(yong)。下面給你一個高(gao)級(ji)解通俗的極具征服力(li)感(gan)染力(li)的公： 第一步，
如果你(ni)(ni)想提升你(ni)(ni)的演講能(neng)力(li)，接下來我(wo)教你(ni)(ni)五個步(bu)驟(zou)，可(ke)以零(ling)成(cheng)本提升你(ni)(ni)的氣場，并且讓(rang)你(ni)(ni)無論(lun)到(dao)任(ren)何的場合都可(ke)以自帶光環。 第一步(bu)改掉(diao)小動作(zuo)，你(ni)(ni)會發現那些沒有氣場的人。他們在講話的時候會有很多的小動作(zuo)，比如摸鼻子、搓(cuo)手，會讓(rang)人感覺(jue)特別沒有自信(xin)。
記住這三(san)個(ge)字，讓(rang)你(ni)不再怕任何臨時性發言。你(ni)千里迢迢去陜西參加好(hao)友(you)的婚禮(li)，好(hao)友(you)覺(jue)得你(ni)趕過(guo)來不容易，執意(yi)讓(rang)你(ni)上臺講兩句，你(ni)一下(xia)子就慌(huang)神了。雖然(ran)你(ni)已(yi)經工(gong)作七八年(nian)了，但是在聚光燈下(xia)，在大家的注視下(xia)，你(ni)還是荒神了。要(yao)么一直(zhi)擺手說，我不去，要(yao)么硬(ying)著(zhu)頭(tou)皮
公開演(yan)講PPT總是(shi)語無倫次(ci)，該(gai)怎么提前準備呢？PPT作為(wei)公開發言(yan)的黃(huang)金搭檔(dang)，要想講好(hao)他也需(xu)要點技術。介紹(shao)三(san)點，教你提高PPT的演(yan)講能力(li)，并反復練習預講。 1、先準備一篇演(yan)講稿作為(wei)提示，可以對著空白(bai)場地從(cong)頭到尾練習了幾次(ci)記(ji)錄的講述時間一
如果(guo)不(bu)(bu)幸(xing)成為演(yan)講(jiang)(jiang)恐懼癥的(de)患者，你(ni)要勇敢去戰勝(sheng)它(ta)。除此之(zhi)外，別無他(ta)法。 千萬不(bu)(bu)要說，我找個不(bu)(bu)需要演(yan)講(jiang)(jiang)的(de)工(gong)作就好。別傻了，從幼兒園開始，我們(men)就得(de)面(mian)對演(yan)講(jiang)(jiang)。 出色的(de)演(yan)講(jiang)(jiang)，不(bu)(bu)是口才(cai)的(de)炫耀，而是把能力展示出來(lai)，把激情傳遞給別人
永(yong)遠不知(zhi)道自己會在什(shen)么情(qing)況(kuang)下，就(jiu)突然被Cue起來說兩句，尤其是(shi)在你(ni)沒有(you)任何準備的時候，怎么最短時間內，快速組織好(hao)一段有(you)邏輯有(you)感情(qing)的演講？分享三(san)個(ge)技巧。 一、一定要和剛(gang)剛(gang)發過言的人所(suo)講的話有(you)所(suo)連接(jie)，比如在發言里面(mian)，一定要說就(jiu)像剛(gang)剛(gang)某某老
知道為(wei)什么在公(gong)開場合(he)講話，你會緊張嗎？心理學家(jia)們(men)認為(wei)，絕大多(duo)數(shu)的(de)心理和情(qing)感(gan)方面的(de)問題都可以(yi)追溯(su)到童年時(shi)期的(de)所謂的(de)愛(ai)的(de)缺失。也有很多(duo)家(jia)長，他們(men)試圖操控自己的(de)小(xiao)孩(hai)，影響他們(men)的(de)行為(wei)，所以(yi)把(ba)自己對孩(hai)子的(de)愛(ai)當成了工具(ju)來給予或者(zhe)剝奪。而這種經常(chang)性(xing)的(de)受到